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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber im Herzen Hannovers

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aserto stimmt einfach: Hohe Abwechslung der Tätigkeiten, ein toller Umgang miteinander und die Förderung der persönlichen Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist bei aserto nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker einbinden und noch offener kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, die Kolleginnen und Kollegen untereinander nett und hilfsbereit und der Geschäftsführung sehr an einem guten Klima gelegen.

Image

aserto genießt bei Kunden und Partnern ein hohes Ansehen. Viele Kunden sind langjährige Wegbegleiter.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Angebot, auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden können, agenturuntypisch, ab einem gewissen Grad als Urlaub abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Alle fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung dazu ermutigt, regelmäßig Fort- und Weiterbildungen wahrzunehmen, die einen beruflich wie auch privat voranbringen. Für diese wird man freigestellt und die Kosten werden vom Unternehmen getragen. Außerdem kann man als junger Mensch schnell viel Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.
Aufgrund der eher kleineren Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten aber naturgemäß begrenzt.

Gehalt/Benefits

Es wird ein branchenübliches Gehalt gezahlt. Darüber hinaus gibt es weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines JobRads.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides spielt bei aserto eine große Rolle. Dennoch ist das Unternehmen nicht primär darauf ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich gegenseitig und unternimmt auch mal gemeinsam etwas. Bei aserto entstehen langjährige Freundschaften über den Job hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg gepflegt. Man arbeitet eng mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung zusammen und kann so auch schnell viel von der Erfahrung der anderen lernen und profitieren.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büroräume und top technische Ausstattung. Es gibt Kaffee, Tee und immer frisches Bio-Obst.

Kommunikation

Insgesamt wird sehr offen und positiv kommuniziert. An der einen oder anderen Stelle könnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker in die Unternehmensentwicklung und Entscheidungsfindung einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführung ist viel daran gelegen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen. Alle werden absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch immer wechselnde Kunden und Projekte wird es nie langweilig, man muss sich immer wieder in neue Themen und Herausforderungen einarbeiten - bei aserto gibt es (so gut wie) keine Standardlösungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Top-Adresse, um alle Aspekte des Kommunikationscontrolling kennenzulernen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter sind mit dem Herzen dabei. Es gibt interessante Projekte und durch die immensen Kenntnisse der Mitarbeiter sind ideale Verhältnisse für eine inhaltliche Weiterentwicklung vorhanden. Durch flache Hierarchien kann man sich hervorragend einbringen und gute Ideen werden von allen Seiten ernst genommen.
Last but not least: Die Mitarbeiter sind durch die Bank sympathisch, entspannt und zugänglich. Man kommt hier wirklich schnell an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen kleinen Wermutstropfen: Die Mitarbeiter sind mit ganzem Herzen Kommunikationswissenschaftler, an unternehmerischer Stringenz und Wagemut mangelt es evtl. an der einen oder anderen Stelle. Für die Mitarbeiter heißt das, dass es verhältnismäßig schwierig ist, schnell große Schritte auf der Karriereleiter zu machen.

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle etwas mehr wagen und das Risiko nicht scheuen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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