Es war mal großartig... War
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen sollten besser durchdacht sein
Ein verständliches und nachvollziehbares Provisionsmodell
Menschlich bleiben
Der Versuch private Kontakte zwischen den Kollegen (vor allem overhead und Agent) lässt sich nicht verbieten
Transparente Kommunikation in allen Bereichen
Die IT verbessern
Die Arbeit der Mitarbeiter regelmäßig würdigen, denn Angst und Druck bringen zwar kurzfristig Erfolge, damit lassen sich aber gute Mitarbeiter nicht lange halten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Natürlich gibt es lästereien, die gehören zum Großraumbüro aber auch dazu.
Die Atmosphäre zu den Führungskräften ist angespannt. Wenn man Kritik äußert ist mit "arbeitsrechtlichen Konsequenzen" zu rechnen
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jeder Hinsicht mangelhaft. Meinungen werden nahezu stündlich geändert.
Neuerungen werden meist erst auf Nachfrage an die Agenten weiter gegeben, teilweise gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt untereinander sucht seines gleichen! Habe so etwas vorher noch nicht erlebt!
Work-Life-Balance
Es werden Agenten gekündigt und entsprechend Überstunden eingefordert. Da fällt das Privatleben gern einmal hinten runter.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation. Kompetente Führungskräfte wurden entweder gekündigt oder zur Kündigung getrieben.
Interessante Aufgaben
Die Telefonie ist spannend, muss man aber wirklich mögen
Gleichberechtigung
Herkunft, Alter etc spielen keine Rolle! Viele entscheidungen werden jedoch aufgrund von nasenfaktor getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives beobachten können.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund wechselnder Arbeitsplätze sehr stressig. Das reinigen der Tische obliegt den Mitarbeitern... Das führt doch des öfteren zu Krankheitswellen.
Klassisch für Großraum Büro. Im Winter stickig im Sommer übermäßig heiß.
Kalte Getränke o.ä wurden erst gestellt, nachdem die Geschäftsführung im haus war! Für Abkühlung wurde nur wenig gesorgt. Richtiges lüften und schließen der Jalousien damit die Hitze sich nicht staut Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und undurchsichtige Provisionen
Agenten verdienen im Regelfall mehr als der "overhead"
Durch einen Projektwechsel sind die Provisionen, auch bei stabilen Verkäufern, rapide gesunken
Image
Rendsburg ist nur eine Kleinstadt, da sprechen Kündigungswellen und Co sich schnell rum
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg wird einem ermöglicht, jedoch wird den Kollegen auch gern mit einem schnellen Abstieg gedroht