Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASF Rendsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma ist sehr transparent, über alle Neuerungen wird sofort informiert und man muss nichts über den Flurfunk erfahren.
Finde ich super, gerade als neuer Mitarbeiter wird man mit offenen Armen empfangen. Jeder ist für jeden da und man erhält in seinem Arbeitsalltag immer Unterstützung.
Dass man sich in einigen Projekten im Schichtdienst befindet, weiß man ja bei Einstellung. Wenn man Termine oder Schichtwünsche hat, werden diese zu 95% berücksichtigt. Auch die freien Tage für Wochenendarbeit sind immer berücksichtigt.
Alle Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und ansprechbar. Es wird immer auf Augenhöhe agiert.
Meine Aufgabe ist interessant und vielfältig.
Extrem tolles miteinander. Es wird viel dafür getan, dass die Stimmung oben gehalten wird (Motto-Tage, Frühstück mit dem Chef etc.)