13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Geschäftsführer sollte mal auf Leistung schauen und nicht auf das hinterhältige gequatsche zu hören. Er sollte sich in Erinnerung rufen was fürs Unternehmen erreicht wurde mit Neuerungen.
Der normale Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt
Gab es nur, wenn du deine Telefone und Laptop ausgeschaltet hast.
Ganz schlecht, jeder ist sich selbst der wichtigste
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Hinterhältig, Arbeitsleistung wird nicht wertgeschätzt. Du wirst wegen Krankheit entlassen, bzw. die Stelle wird gestrichen unter falschen Angaben.
Kommunikation funktioniert wenn überhaupt nur im Führungskreis und dies auch nur bedingt
Der Frankfurter Flughafen ist schon ein besonderer Arbeitsplatz.
Gehalt kommt immer Pünktlich
In der Einsatzleitung sollte mal aufgeräumt werden.
Nicht nur im Büro sitzen sonder auch mal nach sehen was das Personal macht
Faire bezahlung, gutes Arbeitsklima und Aufstiegschancen
Manchmal eintönige Arbeit,wenige Parkplätze
Bessere anbindung von Parkplätzen sowie bessere belüftung der Arbeitsräume
Angenehm
Der Frankfurter Flughafen hat ein gutes Image
Gut
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt ist zwar durchschnittlich, aber fair
Alles sehr sauber
Durchschnittlich
Gut
Freundlich, zuvorkommend
Einwandfrei und sicher
Einwandfrei
Man fühlt sich annerkannt
Ja, viel abwechslung
Nur die Gehälter werden rechtzeitig bezahlt ansonsten keinerlei was gutes
Es gibt viel schlechtes über den Arbeitgeber zu berichten. Leider reicht es hier nicht aus aber um kurz zu fassen ist das jeder von BL täglich versucht einen oder anderen Mitarbeiter bei einem Fehler zu erwischen damit eine Abmahnung geltend gemacht wird.
Komplettes Führungskräfte wie GF, BL und PL müssten gewechselt werden.
Sehr gestresster Arbeit extrem schlechte GF und BL.
Gehälter von den Einsatzleitern sehr unterschiedlich die wenig Verdiener bringen mehr Leistung als die viel Verdiener, daher keine Gleichberechtigung
Vorgesetzten denken nur an sich nie ein Gramm an Mitarbeiter
Keinerlei Gleichberechtigung
Er war sehr nett. Und man konnte mit ihm auch normal reden war sehr lustig aber auch Anstrengend aber habe viel Erfahrungen gesammelt
Er war eingebildet und hat nur an sich gedacht auf seine arbeits Leute hat er nicht viel geachtet
Ich finde die Gleichberechtigung sollte verbessert werden. Viel war einfach nicht fair. Die Autos mit denen wir rumgefahren sind waren dreckig. Und wir hatten keine Pause.
Diese Firma hat kein Konzept. Jeden Tag entscheidet man etwas anderes. Heute hüh morgen hot.
Personal wechselt ständig. Ständig wird Personal gekürzt, so dass man immer mehr unter Zeitdruck arbeiten muss und man gar nicht richtig seine Arbeit machen kann.
Komplettes Führungspersonal auswechseln, von GF. angefangen und Personalabt. und Verwaltung
Das Betriebsklima hat sich sehr gut entwickelt. Ich komme gerne zur Arbeit.
absolut empfehlenswert
Klar fallen auch Überstunden an, aber durch die flexible Arbeitszeit kann man private und berufliche Termine gut bewältigen.
Wer was leistet kann sich auch immer weiterentwickeln.
Das Gehalt ist gut und kann mit vergleichbaren Unternehmen mithalten.
Es gibt natürlich immer solche und solche, aber im Wesentlichen arbeiten alle gut Zusammen, unterstützen sich und es macht Spaß mit den Kollegen/innen zu arbeiten
gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Ziele werden realistisch und gemeinsam vereinbart, Entscheidungen werden im Team diskutiert und i.d.R. gemeinsam getroffen
Es ist alles da, was man zum angenehmen und ordentlichen Arbeiten benötigt.
Wenn man interessiert ist und sich aktiv am Geschehen beteiligt bekommt man alles was man wissen möchte. Kommunikation ist eben keine Einbahnstraße.
Es zählen Leistung und Motivation.
Die Arbeit macht Spaß, ist herausfordernd und anspruchsvoll.
Die ASG ist ein fairer Arbeitgeber mit loyalen Kollegen und Kolleginnen. Meckern kann man immer. Ich finde bei so vielen verschiedenen Nationen das Zusammenarbeiten prima und man lernt immer was dazu.
das die lufthansa unser größter partner ist
überall stinkt es nach kerosin und zigarettenrauch
man kann niemanden trauen
alles wird weiter gequatscht
ständig zu wenig leute, damit die bonis stimmen, viele überstunden
krebsgefahr. firma ist mitten zwischen startenden und landenden fliegern. kerosingestank. man kann kein fenster aufmachen
gibt es nicht
sind in Ordnung. wenn sie da sind..
launisch und inkompetent. genau wie im lager
wenig geld, dafür mehr anschisse und abmahnungen
die büroleute müssen die flieger mitreinigen. obwohl sie nicht als reiniger angestellt sind.
Das sich gekündigt habe und den Laden hoffentlich niemals wiedersehen werde....
Too much to list.....
Abschließen, oder einen Lehrgang in Unternehmensführung /- entwickung für die GF und das Personalwesen belegen
Alles Einzelkämpfer, kein Zusammenhalt und keine Teamarbeit.
Schlecht.
Schichtsystem 7/3, 7/4, dazu viele Zusatzdienste im Sommer
Nichts angeboten bekommen...
Sachbearbeiterniveau, trotz hoher Verantwortung als Einsatzleiter nur 2600 € brutto Monatsgehalt
Kabinenmaterial wird vor der Zentrale einfach hin geschmissen.
Unmögliche Zustände. Dreck, Kaffeebecher etc.
Auschließlich türkische Kollegen, die in Ihrer Muttersprache kommunizieren.
Alte Belegschaft und oft schon körperlich am Ende
Er hatte nie Zeit. Am Anfang lief es harmonisch. Nach Arbeitsvertragsunterzeichnung wurde nur noch herumgebrüllt.
Elektronikschrott und maximale Latenzen bei der Arbeit, Qualität unmöglich.
Kein positives Feedback von der GL. Nur Vorwürfe und Maßregelungen.
Jeder wird genommen. Daher keine Unterschiede auszumachen.
Man sitzt vor dem Bildschirm und koordiniert die Reingungsteams für die Flieger.Es wird oft geschrien und beleidigend miteinander umgegangen.
So verdient kununu Geld.