Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASG Airport Service Gesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es nur, wenn du deine Telefone und Laptop ausgeschaltet hast.
Ganz schlecht, jeder ist sich selbst der wichtigste
Hinterhältig, Arbeitsleistung wird nicht wertgeschätzt. Du wirst wegen Krankheit entlassen, bzw. die Stelle wird gestrichen unter falschen Angaben.
Kommunikation funktioniert wenn überhaupt nur im Führungskreis und dies auch nur bedingt
Der Frankfurter Flughafen ist schon ein besonderer Arbeitsplatz.
Der normale Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt