21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geht garnicht
Geht überhaupt nicht
Absolute Frechheit und Fehlverhalten wird an den Tag gelegt
Unterhalb der Gürtellinie
Nichts.
Absolut keine Empathie gegenüber den Angestellten.
Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Meine Ehefrau hat einen Monat für dieses Unternehmen gearbeitet. Bei den Besprechungen wurde ihr viel Lob ausgesprochen. Wenige Tage dannach bekam sie die fristlose Kündigung in der Probezeit. Es wurden keinerlei Gründe genannt. So ein Verhalten ist absolut daneben. Natürlich ist in der Probezeit keine Begründung notwendig aber indem sie aus heiterem Himmel die Kündigung ohne Angabe von Gründen erhielt wurde ihr Selbstwertgefühl stark geschädigt. Sie kam weinend Zuhause an und fragt sich immer noch was sie verkehrt gemacht hat.
Vielen Dank dafür.
Dieses Unternehmen ist definitiv nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Gegenwärtig wenig
Bissingen der Mitarbeiter
Austausch der Leitungen in den Bereichen oder Bildung
Nix
Sie ist immer schlecht gelaunt
Hat immer schlechte Laune
Breiter Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsaufgaben.
Vorschläge von Mitarbeitern sollten wirksam nach Prüfung integriert und zeitnah eingearbeitet werden.
Benefits erst nach der Probezeit, auch die Altersvorsorge
Bessere Kommunikation
Führungskräfte Schulen
Muss man sich selbst drum kümmern, wenn Weiterbildung dann nach Wohlgefallen
Jeder bekommt das gleiche, egal ob studiert, Berufserfahrung
Zu viel Papier, doppelte Bürokratie
Gegenseitiges denunzieren
Laissez-faire
Keine Kommunikation durch Vorgesetzte, wichtige Dinge erfährt man nur über den buschfunk
Pünktliche Lohnzahlung
Gehalt, Benefits
Arbeitsbedingungen attraktiver machen, um genügend Personal zu bekommen.
Das Einzige was tatsächlich gut ist, ist die Kantine, wo sich Ausbilder und Auszubildende sehr bemühen ein gutes und abwechslungsreiches Essen für die Teilnehmer der Kurse und Ausbilder zu kochen.
Schlechte Kommunikation uvm
Es sollte von A - Z reformiert werden.
Gruppenbildung, einige wenige Kolleginnen sind kollegial und hilfsbereit
Lässt zu wünschen übrig
Normal
Die Aufgaben sind sehr interessant, jedoch auf Grund der Sparzwänge nur eingeschränkt oder kaum durchführbar
Die Arbeitsatmosphäre, das Team, die Work-Life-Balance
Mehr Marketing
Tarif GEW
gehalt kommt regelmässig
kommunikation, unbedingt führungsstil verbessern
arbeit wird verteilt, egal ob geeignet oder nicht
muss man sich erkämpfen
mindestlohn, kein cent mehr
bei einigen sicher
werden teilweise ignoriert
autoritärer führungsstil
keine infos, neue aufgaben werden einfach kurzfristig vergeben.
So verdient kununu Geld.