Sehr guter Arbeitgeber, für den Anfang um Erfahrung zu sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, wäre es deutlich schlechte gewesen, hätte ich das Unternehmen deutlich früher verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte mich neutral. Wer die anderen Punkte gelesen hat soll sich seine eigene Meinung daraus bilden.
Verbesserungsvorschläge
Generell war für mich alles super, man hat alles versucht die Firma voranzubringen (was ich auch denke super geklappt zu haben)
Im Nachhinein betrachtet fühlte man sich durch den Wechsel in neue "Firmenstrukturen" sowie neuen Vorgesetzten sich vor den Kopf gestoßen zu fühlen. Das ist natürlich nicht planbar ich hätte aber da etwas Neutralität erwartet.
Natürlich ich habe auch meine Fehler gemacht, aber dennoch wäre es durch ein neutrales Gespräch besser passiert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen konnte man auf gleichen Niveau sich unterhalten. Man hat sehr viel Spaß. Man merkte aber, dass es nicht immer Spezialisten waren in Ihrem Gebiet.
Kommunikation
Kommunikation von "Oben" war meist etwas schwierig (ist aber gefühlt in jeder Firma so) aber sonst war alles meist sehr transparent
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren die besten.
Work-Life-Balance
Es gab manchmal Schwierigkeiten wenn man Facharzt Termine Wahrnehmen wollte. An Release Tagen von der Software wurde dann zum Teil erwartet 10-12 Stunden zu arbeiten mit einen Ausgleich am nächsten Tag.
Fühlte sich nicht wirklich als "Work Life Balance" an.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang super, im nachhinein (was mich auch zum Verlassen des Unternehmens zwängte ) wurde mir ein narzisstischer Vorgesetzter vorgesetzt, der meinte alles besser wissen zu müssen. Der hat auch im nachhinein sehr viel verbrannte Erde hinterlassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Man hatte zwar aktiv Ideen hervorgebracht, wurden aber dann vom "Chef" als eigene unterbreitet. Kein Danke kein Garnichts. Lorbeeren sind dann auch woanders gelaufen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht das Gefühl, dass sich ältere Kollegen gedrängelt gefühlt haben. Es wurde meist aktiv auf die Beschwerden eingegangen
Arbeitsbedingungen
Naja ich versuche es mal neutral zu halten. Die ersten 8 Jahre waren es sagen wir mal wenig zufriedenstellend: "Kaffee"
Durch den Umzug in das neue Gebäude sind die Benefits sehr gut geworden (Frühstück + Mittagsessen umsonst + diverse hochwertige Getränke + der alleitsbeliebte Obstkorb)
Ob nun vom Arbeitgeber subveniert oder Gratis lässt das Gehalt am Ende entscheiden was für einen passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den neuen Standort in Rastede wurden viele Umweltprojekte gestartet. Die habe ich nur nebenbei durch Instagram erfahren aber ich finde diese gut
Gehalt/Benefits
Im Nachhinein betrachtet unteres drittel. Auch wenn behauptet wird man Zahle die Mitarbeiter "überdurschnittliches" Geld. Natürlich Verhandlungssache aber wenn ich weiß, was meine Software Entwickler verdienen, durch meine Position, würde ich sagen das manche gar nicht dafür aufstehen würden.
Image
Agressive Marketing ist das Ziel. Gefühlt 90% der möglichen Kunden werden abgeprallt dadurch. Wenig Innovation eigene Software wird durch paar Features erweitert und Jahr für Jahr als "neu betitelt".
Karriere/Weiterbildung
Eigene Fortbildungsmaßnahem wurden "abgeblockt" da sich sonst die Mitarbeiter wo anders bewerben konnten. Später (als der Manager gekündigt wurden ist) wurden Maßnahmen zwar "zugelassen" aber dann nach möglich der günstigen Variante gesucht und auch nur durch mehrere Genehmigungsprozesse. Heute wirbt man damit, dass es kein Problem sei. Dazu kann ich keine Infos geben.