Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ashampoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von "Oben" war meist etwas schwierig (ist aber gefühlt in jeder Firma so) aber sonst war alles meist sehr transparent
Es gab manchmal Schwierigkeiten wenn man Facharzt Termine Wahrnehmen wollte. An Release Tagen von der Software wurde dann zum Teil erwartet 10-12 Stunden zu arbeiten mit einen Ausgleich am nächsten Tag.
Fühlte sich nicht wirklich als "Work Life Balance" an.
Am Anfang super, im nachhinein (was mich auch zum Verlassen des Unternehmens zwängte ) wurde mir ein narzisstischer Vorgesetzter vorgesetzt, der meinte alles besser wissen zu müssen. Der hat auch im nachhinein sehr viel verbrannte Erde hinterlassen.
Aufgaben waren sehr vielseitig und interessant.
Mit den Kollegen konnte man auf gleichen Niveau sich unterhalten. Man hat sehr viel Spaß. Man merkte aber, dass es nicht immer Spezialisten waren in Ihrem Gebiet.