Typischer Arbeitnehmer Verleih
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt, Vorschussvertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress wird weitergereicht und nicht aufgefangen, Leiharbeitnehmerverträge werden sehr Eng ausgelegt, Felxibilität ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Felexibler reagieren, Führungspersöhnlichkeiten besser schulen, Mehr für den Arbeitnehmer da sein
Arbeitsatmosphäre
Wurde vom Kunden an den mann entliehen ist gestaltet, hier erher stressig und auf maxiermierung der Leistung ausgelegt
Kommunikation
Alle Kommunikation musste von Abrietnehmerseite Eingeleitet werden und wurde stehts sehr wenig felxibel gestaltet
Kollegenzusammenhalt
Beim Kunden schwierg aber ging, bei Ashfield waren keine Kollegen erreichbar
Work-Life-Balance
Wer gerne nur für den Job lebt ist hier richtig, alee anderen solten sich bewuzsst sein das die Anforderungen hoch und die Wochenstd. dies auch sind
Vorgesetztenverhalten
Wo Unterstützung gefragt war fehlte Sie: Bsp. Dienstwagen auch für den Transport von Haustieren nutzen musste vom Vorgesetzten Genehmigt und durchgesetzt werden, erfolgte nicht.
Interessante Aufgaben
Stress Level ist hoch, im Außendienst sind Zeiten & Kunden Einteilbar
Arbeitsbedingungen
Laptop und Drucker gabs vom Kunden, Fahrzeug und Handy von Ashfield:
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nirgentwo angesprochen oder drsauf Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Anfänger okay, aber Steigerungen sind schwierig und der Kunde zahlt ein vielfaches das dann beim Arbeitgeber hängenbleibt
Image
Pharmaberater haben ein schlechtes Immage, die Firma als größtes Leihunternehmen steht auch nicht für Moderniät, aber alle schlechten Bewertungen werden versucht zu blockieren
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, Weiterbildung auch