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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inizio Engage die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 357 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inizio Engage
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inizio Engage
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice ok

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht richtig Kommuniziert, fängt schon beim Vorstellungsgespräch an.
Wenn man eine Job als Pharmareferent möchte dann sollte man dies nicht wählen

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird da jeder Teamleiter der ne Vollzeitstelle hat. Absolut fehl am Platz sind die meisten Teamleiter. Leute die nie im Aussendienst waren und richtige Pharmagespräche geführt haben! Umgang mit Mitarbeitern absolut inakzeptabel manchmal.
Es sollten mehr Kurse für Vorgesetzte angeboten werden wie Mitarbeiter führt

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht. Man ist dort nur eine billige Servicekraft die irgendwelches Abgabematerial verschickt

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen OK, Vorgesetzte furchtbar

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht.

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