4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder gegen jeden
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufsfremd und provoziert Jugendliche schlechter geht es nicht
Verbesserungsvorschläge
Kündigen Sie Kollegen die Schüler mobben. Es gibt Schüler die so fertig gemacht worden sind das sie Psyischich krank geworden sind. Manche haben Ängste entwickeln und haben teils große Angst zu Schule zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Schüler sind untereinander angespannt, weil mache bevorzugt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Es ist eine Art Wettbewerb Die Schüler werden von Dozenten angestachelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt Überfordert und hat keine Ahnung über Jugendliche. Sie ist Berufsfremd und das merkt man.
Kommunikation
Schüler werden wie Kinder behandelt und auch die Kommunikation ist so aufgebaut.
Gleichberechtigung
Naja warum man fertig gemacht wird weiß niemand so genau.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Pro, viel Contra
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten an der Ausbildung. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und auch frei umsetzen - wird eigentlich meist unterstützt. Gute Bezahlung der Festangestellten. Berücksichten gewünschte Arbeitszeiten so gut es geht. Insgesamt freundliche Athmosphäre im Kollgegium - mit Abstrichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine adäquate Einarbeitung neuer Kollegen. Pädagogisches Knowhow fehlt in der Schulleitung - eher administrative Kompetenzen. Nach außen sehr viel Schein (Urkunden, Preise etc.), nach innen fehlt bisweilen diese Realität. Müssen noch an Unternehmenskultur arbeiten, damit sich jeder wohl fühlt (z.B. unternehmensorganisierte Weihnachtsfeier, Blumen zum Geburtstag oder zum Einstand, fachliche Begleitung usw.).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Transparenz bei schulinternen Prozessen. Worte auch Taten Folgen lassen. Nicht so viel reden, mehr handeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Kollegenteam, nette Verwaltungsebene, man kann immer einen Plausch halten, auch mit der Chefin.
Image
Schule ist besser als Ihr Ruf. Unterrichtsqualität gut bis sher gut. Management ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Abhängig von Semesterzeiten. Insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht übernommen, aber man wird dafür freigestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut bis sehr gut. Honorar ausbaufähig. Keine Sonerzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schin als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und kompetentes Kollegium. Leider hohe Fluktuation, v.a. bei Honorarkräften, Konstanz fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sehr autorität, hat aber wenig Einfluss auf Schulalltag. Schulleitung ist immer ansprechbar und macht einen guten Job, ist aber zu überlastet.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Material weitestgehend vorhanden. Räume etwas zu klein und könnten mehr Farbe vertragen.
Kommunikation
Grundhaltung freundlich im Gespräch, aber sehr Ausbaufähig. Transparenz fehlt oft, Absprachen geraten öfterVergessenheit. Liegt auch an Überlastung der Führungsebene und der Arbeitseinstellung einiger Kollegen. Viel Geheimhaltung und daurch Raum für Gerüchte. Gutes Verhältnis macht es aber möglich, alles anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Mitgestaltung der Ausbildung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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autoritäre Strukturen, Kontrolle, Macht, Druck, Sanktionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, überwiegend nette Schüler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritärer Führungsstil, keinerlei Kommunikation, Offenheit, Transparenz oder Partizipation, sondern Kontrolle, Druck und Sanktionen; (erwachsene!) Schüler werden behandelt wie Kleinkinder; aufgrund der schlechten Atmosphäre sind die Schüler extrem unzufrieden, aber niemand von der Führung will sich ihre Probleme und Vorschläge anhören.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern! Führt Werte ein wie Offenheit, Transparenz, Partizipation! Nehmt die Schüler ernst und behandelt sie wie Erwachsene! Droht nicht immer gleich mit Sanktionen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASIG Stiftung e.V durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASIG Stiftung e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.