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ASIG Stiftung e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Redet mit den Mitarbeitern! Führt Werte ein wie Offenheit, Transparenz, Partizipation! Nehmt die Schüler ernst und behandelt sie wie Erwachsene! Droht nicht immer gleich mit Sanktionen!

Pro

nette Kollegen, überwiegend nette Schüler

Contra

autoritärer Führungsstil, keinerlei Kommunikation, Offenheit, Transparenz oder Partizipation, sondern Kontrolle, Druck und Sanktionen; (erwachsene!) Schüler werden behandelt wie Kleinkinder; aufgrund der schlechten Atmosphäre sind die Schüler extrem unzufrieden, aber niemand von der Führung will sich ihre Probleme und Vorschläge anhören.


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