4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine ehrliche Erfahrung mit Cityambulanz“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv war, dass gut funktionierende Teams teilweise berücksichtigt wurden und man häufiger mit Kollegen zusammenarbeiten konnte, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert hat. Außerdem wurden Überstunden direkt ausgezahlt, was ebenfalls ein Vorteil war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ waren fehlende Zusatzleistungen wie Weihnachtsfeier, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Zudem wurden häufig Überstunden verlangt und der Umgang mit den Mitarbeitern war aus meiner Sicht wenig wertschätzend. Die Stimmung der Vorgesetzten wurde teilweise an den Mitarbeitern ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte stärker auf die Mitarbeiter hören und deren Erfahrungen ernst nehmen. Eine bessere Einsatzplanung, geregelte Pausen und weniger Überstunden wären dringend notwendig. Außerdem sollten gesetzliche Vorgaben wie notwendige Qualifikationen und Schulungen konsequenter eingehalten werden. Ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung würden der Firma sehr helfen.
Image
Die Firma hat kein gutes Image. Dies ist vielen in der Umgebung bekannt, sowohl ehemaligen Mitarbeitern als auch Personen aus der Branche und Kunden.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gab es nicht. Überstunden und 12-Stunden-Schichten ohne Pause waren an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein war kaum erkennbar. Durch eine schlechte Einsatzplanung entstanden viele unnötige Fahrten, die sich mit einer besseren Organisation hätten vermeiden lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mit den meisten Kollegen gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren sehr unprofessionell. Kritik oder eine andere Meinung war kaum möglich, da man negative Konsequenzen befürchten musste. Ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern wäre dringend wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde kaum Rücksicht genommen. Auch persönliche oder religiöse Belange wurden teilweise ignoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach lediglich dem Mindestlohn und war für die körperlich anstrengende Arbeit aus meiner Sicht nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Work-Life Balance völliges Fremdwort. Das einzige was die Geschäftsführer ausstrahlen ist Inkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Bei jeder x- beliebigen Leihfirma herrscht eine bessere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehe oben
Karriere/Weiterbildung
Erste- Hilfe Kurse oder Personenbeförderungsscheine wären angebracht. Würden den Chef aber leider im Portemonnaie weh tun.
Vorgesetztenverhalten
Ist als diktatorisch zu beschreiben.
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Bei Konfliktfällen heißt es, '' klärt es bitte untereinander.''
Arbeitsbedingungen
So lange sehr wenig Geld ausgeben, bis Schäden entstehen, ist das Motto dieses Unternehmens.
Völlig heruntergekommene Fahrzeuge, aber wehe ein Fahrer fährt eine Beule ins Fahrzeug.
Weihnachten, Ostern arbeiten ist normal, allerdings branchenüblich.
12h arbeiten ohne Pause ist eher die Regel als die Ausnahme
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Jede Überstunde muss ausdiskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein kleiner Einblick in die katastrophalen Arbeitsbedingungen der ASK City Ambulanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Benefits
Kann leider keine 0 vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber. Von allen krankentransporte in hagen der beste .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr junge Chefs
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASK City Ambulanz durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ASK City Ambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASK City Ambulanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.