Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv war, dass gut funktionierende Teams teilweise berücksichtigt wurden und man häufiger mit Kollegen zusammenarbeiten konnte, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert hat. Außerdem wurden Überstunden direkt ausgezahlt, was ebenfalls ein Vorteil war.
Sehr junge Chefs
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ waren fehlende Zusatzleistungen wie Weihnachtsfeier, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Zudem wurden häufig Überstunden verlangt und der Umgang mit den Mitarbeitern war aus meiner Sicht wenig wertschätzend. Die Stimmung der Vorgesetzten wurde teilweise an den Mitarbeitern ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte stärker auf die Mitarbeiter hören und deren Erfahrungen ernst nehmen. Eine bessere Einsatzplanung, geregelte Pausen und weniger Überstunden wären dringend notwendig. Außerdem sollten gesetzliche Vorgaben wie notwendige Qualifikationen und Schulungen konsequenter eingehalten werden. Ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung würden der Firma sehr helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASK City Ambulanz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war mit den meisten Kollegen gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK City Ambulanz ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Work-Life-Balance gab es nicht. Überstunden und 12-Stunden-Schichten ohne Pause waren an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Erste- Hilfe Kurse oder Personenbeförderungsscheine wären angebracht. Würden den Chef aber leider im Portemonnaie weh tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASK City Ambulanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASK City Ambulanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK City Ambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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