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ASK 
Sicherheitsdienste
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Gut bis geht so

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASK Allgemeine Sicherheits- und Kontrollgesellschaft mbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute. Pünktliche Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen. Dann bekommt man auch gutes Personal.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut

Image

Knapp unter der Grasnarbe

Work-Life-Balance

Des ist Super.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Gehalt/Benefits

Reicht knapp zum überleben. Sozialleistung gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kennt man nicht.

Kollegenzusammenhalt

Von den meisten will man nix hören.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich Anpassen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung ist the best.

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht nicht.

Kommunikation

Bis eins über mir, dann eher nicht mehr
.

Gleichberechtigung

Geht so.

Interessante Aufgaben

Für mich ist der Job super.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Pauly, Geschäftsführer
Oliver PaulyGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Pünktlichkeit unserer Lohnzahlung, die Work-Life-Balance, die Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie die interessanten Aufgaben in Ihrem Job positiv hervorheben. Auch der kollegiale Umgang und die angenehme Arbeitsatmosphäre sind für uns wichtige Werte, die wir gerne weiter fördern. "Für mich ist der Job super!" lesen wir sehr gerne und freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen !

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Besonders die Themen Vergütung, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Sozialleistungen sind für uns zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten . Wir wissen, dass gerade die Bezahlung ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeiter ist, und wirken als Mitglied der Tarifkommission seit Jahrzehnten auf Anhebungen der Tarife ein.

Ihre Hinweise zu Gleichberechtigung, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls auf. Diese Themen möchten diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln, um wirklich Mehrwert zu schaffen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit und freuen uns, wenn Sie weiterhin mit uns in den Dialog treten – gerne auch persönlich, damit wir konkrete Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprechen können.

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