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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 101 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Probleme angegangen werden!
Das er uns in ruhe arbeiten lässt
Nette Leute. Pünktliche Lohnzahlung.
Pünktliche bezahlung.
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine pünktliche Zahlung.
Schlechte kommunikation
häufige fehlbesetzungen wichtiger positionen mit ungeeigneten personal. Einwände hierzu werden oft ignoriert.
Bei problemen in den objekten wird man oft alein gelassen und wenn nicht, ist die hilfe bzw unterstützung vom büro oder der nsl eher dürftig bzw halbherzig.
Keinerlei finanziellen anreize wie anwesenheitsboni, attraktive zuschläge ,schulungen oder irgendwelche anderen anreize die sich im vergleich zu anderen firmen hervorheben.
Es ist kein wunder das immer mehr qualifiziertes personal die firma verlässt.
Auch wenn ich das eigendlich nicht vor ...
Zu wenig Leistungen für den Arbeitnehmer
Schlecht an sich nichts aber manchmal gibt es Probleme an der Kommunikation untereinander was aber einzig und allein an den gegebenen Umständen und dem mitsichbringen Chaos liegt aber es wird immer das beste für Lösungen gegeben!
Wenn man aussteigen möchte wird man abgelehnt aus irgendwelchen Gründen auch immer. Wertschätzung für diesen Mitarbeiter sollte mindestens vorhanden sein und man sollte die Mitarbeiter eine Chance bieten mehr Geld zu verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote könnten mehr sein!
Eine durchaus gute Firma, die leider im Branachenüblichen Verhältnissen leider unterdurchschnittlich abschließt.
Der Zusammenhalt ist leider nicht gut. Manche Mitarbeiter können gut auskommen, wobei andere ihre „Abneigung“ ganz offen darstellen. Es tut auch nicht gut zur Klima wenn man noch im Nachhinein mitbekommt, dass hinter einem gelästert wird.
Es besteht durchaus gute Chancen, dass dieser Firma eigentlich Berlinweit und irgendwann mal Deutschlandweit etwas reißen kann aber bis dahin kriegt es lediglich eine „3“ als Note.
Keine Reinigungsmittel, Toilette Papier, seife und Handtücher.
Auf eine kleine Note auf den Touren, als die Arbeit um sechs Uhr morgens beginnt und die Kontroll Runde um sechs Uhr morgens beginnen und dieses Ding uns als Arbeiter stört, und ich hoffe, dass es 10 mal kontroll Runde bro Schicht und nicht 12 mal geben wird, in denen Dienst tauch die Möglichkeit hat, die Schichten zu übertragen.
Zusammenarbeit zwischen ASK Mitarbeitern und Auftraggeber muss verbessert werden,z.B.Sanitäranlagen,Pausen-Diensträume,Arbeitsmaterial.Persönlicher Kontakt,auch zu den Nachtschicht Mitarbeitern ASK.
Besser zahlen. Dann bekommt man auch gutes Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ASK Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kann mich Anpassen.
Eingestellt ja, ob sie geschätzt werden, ein großes Fragezeichen.
Hervorragend
erfahrene Kollegen werden sehr wertgeschätzt und dementsprechend auch behandelt.
Kann ich schwer bewerten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Sicherheitsdienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wie es sich bei männlichen Kollegen verhält, weiß ich nicht. Mir wurden Aufstiegschancen versprochen, aber nicht eingehalten.
Nicht vorhanden. Von einer förderung und angebotenen schulungen innerhalb der firma hab ich noch nie gehört
Man wolle gerne aussteigen aber man hat das abgelehnt. Vermutlich hat das was mit den Kündigungsschutz zu tun.
Wenig aufstiegs chanzen, kaum weiterbildungen
Nie ein Thema die ganze Zeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASK Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ASK Sicherheitsdienste gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASK Sicherheitsdienste als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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ASK Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ASK Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung