Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter sind egal
Die Mitarbeiter verdienen das Geld, man sollte sie gut behandeln. DAS sollte man nie vergessen. Zufriedene Mitarbeiter=gute Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in meinem Team,sind gut.
Ahaha
Immer schön klein halten
tariflicher Mindestlohn. Mehr ist nicht
Soll es geben, aber nicht in dieser Firma
Kommt immer darauf an, mit wem man gerade Arbeitet
Ältere Kollegen haben keinen Bonus
Denen sind die Mitarbeiter völlig egal. Es gibt auch EINE Ausnahme.
Man muß lernen, das wert zu schätzenwas man bekommt.
Wir sind alle gleich weit unten.
Ja den Feierabend
Seriös
Siehe Bewertung
Zeitgeist erkennen, modernere Strukturen, absolut leistungsorientierte Bezahlung auf allen Ebenen, Medienpräsenz verbessern, wirkliche Entwicklung anbieten
Zu viel Stress, hohe Anforderungen bei zu kleinem Personalpool, schlechte Leistung wird toleriert - gute selten belohnt
Guter Ruf bei den Kunden
Eine Katastrophe - wer arbeiten kann und will wird ausgenutzt
Hab noch nie von Weiterbildungsangeboten gehört außer Unterstützung bei Sachkundeprüfung
Tarif im Mittelpunkt, finanzielle Karriere im Cent-Tempo, Pünktlichkeit bei Zahlung
Mülltrennung, E-Autos....
In den Teams meist gut bis sehr gut
Auf Grund von fehlendem Nachwuchs oft bis ins hohe Alter mit zu viel Arbeit belastet
Sehr unterschiedlich - einige wenige mit viel Sozialkompetenz, Empathie und Vorbildwirkung - andere deutlich abgehoben und fern der Praxis
Werden oft dem Kunden auferlegt, der meist wenig Interesse hat, Dienstleistung bequem und modern zu gestalten
Bei entsprechender Eignung kann jeder jede Aufgabe übernehmen, egal ob m/w/d
Nur wenige kommen in diesen Genuss - meist stupide und ohne jede Abwechslung
Ist aber der Sicherheitsbranche geschuldet
Ich sehe viele Retner bei ASK arbeiten
Wird viel versprochen ,und nix gehalten
Es sollten keine Vorgesetzten eingesetzt werden , die nichts besseres zu tun haben als gegen Mitarbeiter zu hetzen.
ist sehr schlecht ,liegt auch viel am Auftraggeber.
gibt es nicht.
so lang sie niemanden anderen haben ,bist du willkommen . Wenn sie jemanden Junges finden , bekommt man die Kündigung.
Es gab Firmenkredite und Vorschußzahlungen für Mitarbeiter
Chaotische Dienstplanung wenn man nicht als Detektiv tätig ist
Familiärer Zusammenhalt
Als Detektiv durfte man auch mal früher gehen Urlaube und Frei tage wurden im Team abgestimmt
Es war ein langer weg um Teamleiter zu werden
1000%
Ältere erfahrene Kollegen wurden immer Respektvoll behandelt
Im Team Gleichberechtigt zur Einsatzleitung hin manchmal schwierig
Man bekommt alles was man braucht
man kann über alles reden
Die Bezahlung war nicht ganz so gut
Im Grunde schon aber gewisse Strukturen sind wichtig
Detektiv heißt nicht nur Diebe fangen
Viele verschiedene Einsatzbereiche, pünkliches Geld.
Führungsstruktur nicht vorhanden
Die Stimmung an der Basis auffangen und nachhaltig verbessern
Chaotisch, es fängt bei den Einsatzplänen an, endet leider bei der Lohnabrechnung, jeden Monat falsch.
Die Geschäftsleitung leidet an Selbstüberschätzung zur Darstellung nach außen. Intern bei den Mitarbeitern sieht es schlecht aus.
Ausfälle von Mitarbeitern (krank) wir auf Grund von Personalmangel mit Überstunden der anwesenden Kollegen ausgeglichen
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, außer bei Familienmitgliedern.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist gut
Ältere Kollegen werden eigentlich im Team sehr gut unterstützt
Die Geschäftsleitung ist ganz weit weg, jeder Objektleiter kocht seine eigene Suppe.
Muss sich jeder selbst schaffen
gibt es leider kaum
Ein sehr positiver Aspekt ist, Lohn wird immer pünklich bezahlt.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich
das die alte Menschen beschäftigen
leider sehr viel
wirklich auf die probleme der Angestellten eingehen
oft hin bestellt und niemand wusste bescheid wo man eingesetzt wurde (hauptsächlich im kdw als bauaufsicht
ist leider nicht so gut ich würde die firma niemand empfehlen
kein Kommentar
keine chance ohne kontakte
Bezahlung war immer pünktlich nur fast immer vergesaen die gesetzlichen feiertagen zu bezahlen das bei circa 70 prozent der leuten
kanm ich nichts dazu sagen
jeder kollege denkt nur an sich und versucht einen zu sagen was er zu tun hat das obwohl sie keine höhere position hat...und feirtage werden oft vergessen zu bezahlen...
ich kann sagen das die sehr respektiert werden und ich selber einiges von den gelernt habe ich finde es toll das rentner beschäftigt werden als schliesser yourdienst oder als bauaufsicht ...nicht abgehoben und immer gut drauf gött möge alle schützen
hätte besser sein können...das problem ist das die chef etage niçht weiss was in den betriben abgeht und wie.man behandelt wird wie z.b bei der hausfeuerwehr das sollte sich da bessern die denken die sind was besseres das sollte sich da ändern ..
Arbeitsbedingungen waren gut man bekam ein anzug plus hemd
es war mehr als mangelhaft und leute wurden bevorzugt nicht alle werden gleich gleich behandelt. ..
leider hab ich und einige anderen ex kollegen damit sehr schlechte Erfahrungen gehabt
was ist schon interessant bei einer bau aufsicht? nichts!!!