101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist ein wenig verbesserungswürdig
Wie überall in der Branche üblich, lange Dienstzeiten sind normal, dafür viele freie Tage. Möchte definitiv in kein Bürojob mit 8 Stunden 5 Tage wechseln.
Da stimmt alles
Läuft alles über Bereichsleiter und dann nach unten. Bei Problemen schaltet sich die Geschäftsführung auch persönlich vor Ort ein.
Je nachdem wo man eingesetzt wird. Hängt auch von den eigenen Fähigkeiten ab. Aber sehr subjektiv betrachtet, manche lieben es Ruhe zu haben, manche brauche Action..
Es wäre toll, gegebene Versprechen auch zu halten.
Solange man fleißig ist, läuft alles super. Ich hab mich wirklich angekommen gefühlt.
Meine Arbeitszeiten waren für mich top.
Wie es sich bei männlichen Kollegen verhält, weiß ich nicht. Mir wurden Aufstiegschancen versprochen, aber nicht eingehalten.
Mit den wenigen Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, kam ich gut klar.
Jeder schiebt die Verantwortung weiter.
Der Arbeitsplatz entsprach dem Aufgabenfeld
Da geht's schon los. ICH hatte ständig wechselnde Bezirksleiter und insgesamt 4 Personen, die "für mich zuständig" waren
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurden mir Versprechen zu Aufsteigschancen gegeben, die dann nicht eingehalten wurden.
Es stellte sich ziemlich schnell eine Routine ein, die ich aber im Grunde gut fand.
Pünktliche Bezahlung und die sind bekannt. Man bekommt gute Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.
Wenn man aussteigen möchte wird man abgelehnt aus irgendwelchen Gründen auch immer. Wertschätzung für diesen Mitarbeiter sollte mindestens vorhanden sein und man sollte die Mitarbeiter eine Chance bieten mehr Geld zu verdienen.
Alle Mitarbeiter sollen geschätzt werden, man soll den Mitarbeitern die Möglichkeit geben aufzusteigen, bevor sie woanders hingehen.
Loben ist ein schwieriges Wort. Das kommt zu selten, daß kommt zu selten statt das Geld zu zählen.
Zum größten Teil hört man nur Gutes aber es gibt immer wieder Kollegen die nicht zufrieden waren und deshalb die Firma verlassen haben.
Urlaub muss man spätestens Ende Dezember eingereicht werden, aller spätestens Ende Januar. Wunsch freie Tage für den kommenden Monat muss immer zum 10. des jetzigen Monats eingehen. Am besten per Mail.
Man wolle gerne aussteigen aber man hat das abgelehnt. Vermutlich hat das was mit den Kündigungsschutz zu tun.
Positive Nachricht ist die Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber ob sie richtig berechnet werden sollte man immer nachhaken.
Kann ich leider nicht genau sagen.
Nicht alle Mitarbeiter sind Kollegial... Manch Objektleiter spielen den Ober Chef und musst das und das machen, das darf nicht sein und arbeite daher lieber alleine, wo ich mich komplett auf meine Arbeit konzentrieren kann, ohne von Objektleiter das gesagt zu bekommen.
Eingestellt ja, ob sie geschätzt werden, ein großes Fragezeichen.
Ich glaube nicht, dass ich das einmal in mein letzten 10 Jahren Betriebszugehörigkeit einmal selber was mit entscheiden durfte. Nein ein klares Nein.
Wir arbeiten in Außendienst, daher kann unser bürojob-arbeit egal sein, da es nicht unsere Aufgabe ist, da wir in Außendienst tätig sind.
Ja läuft super per Mail die Dienstpläne, urlaub, Freie tage, aber wenn es um Einweisung geht, fällst du etwa ins Kalte Wasser oder man muss nachträglich nachfragen weil es vergessen wurde.
Ja das auf jedenfall.
Es ist ok, wir bekommen Kunden und unser Kunde ist nun halt König.
Ea gibt kaum bis garkeine benefits, es wird mit flexieblen arbeotszeiten geworben, heist aber nur das man selber flexiebel für arbeit sein muss, nix für familien menschen
Bessere mitarbeiter übersicht, nicht gegenseitiges ausstechen, gehälter anpassung, mögliche weiterbildungen oder aufstiegschanzen, mehr kumunokation zwischen den objekt bezogenen personal
Wenig lob, wird vieles als selbst verständlich gehalten
Wird oft scjlecht geredet, dienstplaner oft nicht erreichbar, stendige plan änderungen
Für bestehende mitarbeiter wird auf familie rücksicht genommen, neue mitarbeiter haben das nachsehen, personen ohne familie müssen sich die zeit ausserhalb der ferien teilen
Wenig aufstiegs chanzen, kaum weiterbildungen
Pünktloche zahlung ja, aber man muss stendig selber nach prüfen ob das geld stimmt und es wird nur das mindeste gezahlt was man tarieflich zahlen muss
Wird oft gegen einander gespielt, zuerst vorgesetzter dann alle anderen
Einstellung ja, aber lange mitarbeiter bekommen das gleiche wie neue mitarbeiter
Wird oft über den kopf entschiesen, mot dennwerten ist so fertig
Selten nis garnicht,
Im allgemeinen ja, aber man merkt wer hör und besser gestellt ist und wer nicht
Aufgaben werden vorgegeben, ohne grosse komunikation
Das Arbeitsklima ist Perfekt
Ist immer sofort da wenn man ein Anliegen hat.
Da habe ich keinen Aspekt
Dann fällt mir Im Moment nichts ein
Absolut spitze
Aus meiner Sicht in Ordnung
Kann nicht klagen
Ist gegeben
Hätte kein Problem wenn das Gehalt etwas höher wäre
Ist gegeben
Im großen und ganzen Ok
Hervorragend
Einwandfrei
Perfekt
Bekomme immer sehr schnell eine Antwort wenn ich ein Anliegen habe
Ist vorhanden
Ich liebe mein Objekt
Das ihr Menschen wie mir die es sonst unendlich schwer im Arbeitsleben haben aufgrund starker Vorurteile etc. eine Chance gebt und versucht IMMER eine Lösung zu finden!
Schlecht an sich nichts aber manchmal gibt es Probleme an der Kommunikation untereinander was aber einzig und allein an den gegebenen Umständen und dem mitsichbringen Chaos liegt aber es wird immer das beste für Lösungen gegeben!
An und für sich zu 100% zufrieden!
Wenn sie Umfallen
Sehen nur ihre eigenen Vorteile. Geld Geld Geld und die Mitarbeiter Mindestlohn und da versuchen sie noch zu schummeln damit sie noch weniger zahlen müssen
Kündigung
Kennt diese Firma nicht.
Nie ein Thema die ganze Zeit
Rufen auch im frei an
+ Ich habe einen Arbeitsplatz in meinem Ort bekommen.
+ Lohn pünktlich
+ Ansprechpartner schnell zu erreichen
- Arbeitsklamotten nicht in allen Größen auf Vorrat
- Einarbeitung nicht immer vorhanden (Chef am Arbeitsort hat das nicht gefallen und man war dadurch der Leidtragende)
Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen
So verdient kununu Geld.