7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gehalt, arbeitszeiten
mal mehr auf die mitarbeiter hören und ideen annehmen
ok
geht so
könnte besser sein
gut
ok
ok
geht so
ok
könnte besser sein
gut
ok
Eine Erweiterung der Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens würde ich mir wünschen.
Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht und gute Arbeit wird anerkannt. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich wohl.
Durch das Gleitzeitmodell ist man flexibler und private Termine können nach Absprache in den meisten Fällen problemlos wahrgenommen werden. Auch die Urlaubsplanung funktioniert sehr gut.
Jeder unterstützt den anderen. Zusätzlich organisieren wir jedes Jahr eine kleine interene Feier bzw. ein gemeinsames Treffen, was das Teamgefühl weiter stärkt.
Der Umgang ist grundsätzlich gut. Dennoch könnte die Wertschätzung verbessert werden, um ihre langjährige Leistung angemessen zu würdigen.
Es wird stets im Sinne des Teams gehandelt und Mitarbeitende werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Tür steht jederzeit offen, für jedes Anliegen wird sich ausreichend Zeit genommen und man hat das Gefühl, dass wirklich zugehört wird.
Die Büroräume sind gut ausgestattet, unter anderem mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtichen. Verbesserungsbedarf besteht allerdings bei der Möglichkeit zum Homeoffice, diese ist leider nur bei Vorgesetzten gegeben. Einige Büros haben noch keine Klimaanlage, was besonders an heißen Tagen spürbar ist.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat noch Verbesserungspotenzial.
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits sowie Mitarbeiterrabatte.
Frauen und Männer sind in allen Bereichen und Positionen vertreten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Außerdem wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
mir gefällt das man viel mit menschen zu tun hat und die arbeit abwechslungsreich ist. und wir bekommen auch einen rabat als mitarbeiter.
manchmal fehlt es einfach an genug mitarbeitern. vor allem an stressigen Tagen merkt man das und die arbeit verteilt sich dann ja auf weniger leute. da durch wird es schnell stressieger und man kommt nicht immer hinterher.
noch mehr mitarbeiter einstellen
die stimmung im team ist eigendlich echt gut. klar gibts manchmal stress wenn viel los ist, aber im großen und ganzen arbeitet man gerne zusammen.
die firma hat eigendlich ein gutes image und viele kunden kennt man schon weil sie immer wiederkommen. manchmal haben wir nicht die artikel da die die kunden suchen und das ist manchmal schwierig.
freizeit planen ist manchmal etwas schwierig aber das ist im einzelhandel ja normal. aber nach absprache kann man eigentlich immer frei bekommen.
der zusammenhalt im team ist echt super. wenn einer hilfe braucht springt eigendlich immer jemand ein man fühlt sich nicht alleine gelassen.
hat immer gut funktioniert. die älteren kollegen werden genauso eingebunden und man hilft sich gegenseitig. da gibts eigendlich nichts zu meckern.
mit meinen vorgesetztem kann man eigendlich gut reden. wenn was ist hört er zu und versucht eine lösung zu finden. manchmal könnte es etwas mehr feedbak geben.
im großen und ganzen sind die arbeitsbedingungen gut. Man ist zwar den ganzen tag auf den beinen und manchmal ist es echt stressig aber das gehört im einzelhandel halt dazu. im großen und ganzen kann man sich nicht beschwehren.
meistens bekommt man alles wichtige mit. manchmal könnte man sachen etwas früher oder besser kommunizieren aber im ganzen passt das schon.
hatte nie das gefühl das jemand bevorzugt wird jeder wird gleich behandelt und das find ich gut.
die arbeit wird eigendlich nicht langweilig. kunden beraten, ware verräumen und den markt ordentlich halten sorgt für genug abwechslung. vorallem wenn man sich selber für angeln oder jagen interessiert macht es spaß.
- Keine starren Strukturen
- Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
- Guter Teamzusammenhalt
- Die Gehaltszahlungen erfolgen stets pünktlich
- diverse Benefits
- Das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen weiter ausbauen
- Teamevents und abteilungsübergreifende Aktivitäten weiter fördern
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich die angenehme Zusammenarbeit im Team sowie den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Bei Fragen, Sorgen oder Problemen finde ich jederzeit ein offenes Ohr, wodurch ich mich bei Askari sehr gut aufgehoben und wohl fühle.
Askari ist sowohl in der Branche als auch in der Region sehr gut bekannt. Durch die mehreren Fachmärkte und die deutschlandweite Präsenz hat sich das Unternehmen einen guten Namen aufgebaut und ist für viele Angler und Jäger eine bekannte Anlaufstelle.
Durch die Gleitzeitregelung besteht eine hohe Flexibilität. Auch bei privaten Terminen wird stets eine passende Lösung gefunden. Wünschenswert wäre es, wenn perspektivisch noch mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten geschaffen werden könnten, um die Flexibilität zusätzlich zu erhöhen.
Wer sich engagiert und gute Leistungen zeigt, erhält in der Regel die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Wünschenswert wäre es, wenn zukünftig noch mehr aktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten würden.
Mittlerweile haben wir richtig tolle Benefits, wie kostenloses Wasser und Kaffee, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, geschenkter halber Urlaubstag am Geburtstag, Mitarbeiterrabatte und weitere. Gute Leistungen werden finanziell auch wertgeschätzt und spiegeln sich meiner Meinung nach im Gehalt wieder. Das Gehalt wird zudem stets pünktlich gezahlt.
Wir befinden uns bereits auf einem guten Weg, könnten jedoch insgesamt noch stärker auf digitale Prozesse setzen und den Papierverbrauch reduzieren, indem weniger Dokumente ausgedruckt werden.
Besonders in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark. Aber auch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Abteilungen verstehen wir uns sehr gut und arbeiten gerne zusammen.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, gleichzeitig profitieren jüngere Mitarbeiter von deren langjähriger Erfahrung und ihrem Wissen. Durch die altersmäßig gemischte Zusammensetzung des Teams entsteht ein guter Austausch untereinander.
Meine Vorgesetzten haben eigentlich immer ein offenes Ohr für mich.
Es gibt kostenfreie Getränke, eine Küche zur freien Nutzung, eine Klimaanlage sowie bei Bedarf neues Arbeitsmaterial. Fehlende Dinge werden schnell und unkompliziert organisiert. Insgesamt fühle ich mich am Arbeitsplatz gut ausgestattet und sehe hier keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und vertrauensvoll. Neben positiven Aspekten können auch kritische Punkte sachlich angesprochen werden. Viele Anliegen werden dabei meist unkompliziert und direkt auf dem kurzen Dienstweg gelöst.
Ich würde aus dem Bauch heraus sagen, dass das Verhältnis von Frauen und Männern ausgeglichen ist und keiner benachteiligt wird.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die immer wieder neuen Herausforderungen wird der Arbeitsalltag nie eintönig oder langweilig.
Toller Arbeitgeber mit starkem Teamzusammenhalt und spannenden Aufgaben!
Noch mehr abteilungsübergreifenden Austausch fördern, damit alle noch besser informiert sind.
gut
Nach Absprachen gibt es flexiblen Raum zur Planung der Freizeit
Die Kollegen sind super!
in Summe gut
Manchmal könnten Infos aus dem Management noch schneller oder transparenter bei allen ankommen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt viel Eigenverantwortung
Ich würde mir wünschen, dass den Mitarbeitenden mehr Vertrauen geschenkt wird und Veränderungen sowie neue Ideen offener angegangen werden.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich hier sehr wohl.
Eine Ausweitung der Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine flexiblere Gestaltung der Gleitzeit würden aus meiner Sicht zur Attraktivität des Arbeitsplatzes beitragen.
Ich habe die besten Kollegen überhaupt!!!
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Teilweise werden Informationen erst über mehrere Ecken weitergegeben.
Es könnten gerne mehr Benefits angeboten werden. Im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es hier noch Verbesserungspotenzial.
Mehr Mitarbeiter einstellen und vor allem bestehende Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Es herrscht ein latenter Druck auf fast allen Mitarbeitern und eine Arbeitsatmosphäre, die mehr frostig als warmherzig ist.
Wird immer schlimmer.
Was ist das?
Funktioniert notgedrungen
Autoritär und unreflektiert, nicht wertschätzend.
Eigentlich schöne Branche, aber der Rest macht es zunichte.