17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Interessante, abwechslungsreiche Arbeit bei geringem Verdienst.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASKION GmbH gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ASKION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang unter Kollegen Küche mit Mikrowelle und Kühlschrank Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Gleitzeit/Pausenregelung, keine Kantiene, schlechte Lage (keine gute Möglichkeit zum Mittagessen) Umgang mit Überstunden chaotische Organisation niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche Gehälter für neue Mitarbeiter Mehr Zeit für Projekte einplanen bessere Organisation und Planung von Projekten Verantwortung aufteilen/abgeben
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, weil oft Deadlines zu eng gefasst werden und man sich so selbst den Handlungspielraum nimmt, was sehr schade ist. Im Team kann man offen über alle Probleme reden und bekommt auch Hilfe, je nach Zeit.
Image
Meiner Meinung/Erfahrung nach, nach außen hin immer einigermaßen okay, weil keiner schlecht auffallen will und hinter vorgehaltener Hand, im Vertrauen eher schlecht, weil sich an bekannten Problemen nichts ändert.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9:00 bis 14:00 - ohne außnahmen, außer für Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Versuche durch engagierte Teamleiter, die teilweise von der GL mit getragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt eher keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen kennengelernt, mit denen man auch nach der Arbeit noch gerne Kontakt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, sehr alter dreckiger Teppich mit Ausdünstungen in Büroräumen. Kein warmes Wasser in dreckigen Sanitäranlangen (vor allem der Boden - man sollte vielleicht 1x im Jahr die Klos wischen). (teilweise) kaputte außen Jalousien
Kommunikation
Schlecht von oben nach unten und umgekehrt. Sehr wenige Meetings/Informationen über Entscheidungen der GL, außer man ist direkt betroffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund kurzer Dienstwege werden Themen direkt angesprochen und Probleme können jederzeit auch mit Vorgesetzten diskutiert werden. Das generelle Arbeitsklima ist gut, auch wenn es ab und zu auch stressige Zeiten gibt, welche jedoch gut zu bewältigen sind.
Image
Innerhalb der Branche sehr gut und mit weiter aufsteigender Tendenz. In der Gegend jedoch sehr unbekannt. Dies zeigt sich häufig in privaten Gesprächen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung mit einer Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr. Allerdings ist es nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch möglich, auch schon mal innerhalb der Kernarbeitszeit zu gehen. Somit ist eine gute Flexibilität gegeben. Außerdem können Überstunden auch tageweise abgesetzt werden. Insgesamt hält sich die Anzahl an Überstunden stark in Grenzen, welche höchstens kurz vor der Fertigstellung von Projekten anfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für die Region recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der mittleren Größe des Unternehmens mit ca. 100 Mitarbeitern kennt man alle Kollegen recht gut. Die Kollegen sind zum Großteil sehr freundlich und auch bereichsübergreifend sehr hilfsbereit. In stressigen Zeiten sinkt zwar die Laune des ein oder anderen, was jedoch aus meiner Sicht z. T. menschlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist gut. Allerdings gibt es in der Firma einige Kollegen, denen Veränderungen gar nicht gefallen. Demnach ist es manchmal nicht so einfach, veraltete Strukturen zu verändern. Jedoch weht in letzter Zeit aufgrund einiger neuer Kollegen durchaus frischer Wind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln aus meiner Sicht stets im Sinne des Unternehmens. Allerdings sind einige Entscheidungen nur schwer nachvollziehbar und um Neuanschaffungen muss man häufig lange betteln...
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen müsste zeitnah investiert werden. Es herrscht eine gewisse Raumnot in der Produktion und die Technik ist in manchen Bereichen nicht mehr die Neueste. Die Büros hingegen sind recht groß und größtenteils mit Blick ins Grüne.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand des Unternehmens, sodass jeder Mitarbeiten abgeholt wird. Vor allem bei größeren Aufträgen werden die damit verbundenen Erfolge hervorgehoben. Ab und zu passiert es leider, dass man eine Arbeitsaufgabe bearbeitet und bei der letztendlichen Entscheidungsfindung außen vor gelassen wird. Dies ist jedoch in den meisten Fällen unabsichtlich.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Männer im Unternehmen, auch in der Geschäftsleitung. Allerdings ist dies eher darauf zurückzuführen, dass der technische Sektor in der Vergangenheit sehr Männer-lastig war. Die Frauen im Unternehmen werden ab keineswegs benachteiligt und leisten super Arbeit!
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Manchmal zwar ein bisschen chaotisch, aber es wird definitiv nie langweilig. Außerdem sind die Produkte aus dem medizintechnischen Sektor sehr spannend und haben großes Zukunftspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt es mir schwer etwas zu schreiben. Die Kollegen sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation, unstrukturierte Arbeitsweise, hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Ticketsystem einführen, funktionierende Datenbanken einführen, modernisieren an allen Ecken und Enden. Mitarbeitern auch Zeit zur Umsetzung geben. Weniger Aufträge annehmen bei dünner Personaldecke
Arbeitsatmosphäre
Alte abgelebte Einrichtung, viele Chefs, von allen Seiten Arbeit, Unstrukturierte Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
Kaum Zeit intern Wissen weiterzugeben. Manche Kollegen erhalten jedoch Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ausbaufähig...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zum Großteil sehr nett, leider auch mehr als nur zugepackt mit Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird zwar angenommen, jedoch ändert sich nichts. Reelle Abschätzung für einen zeitlichen Rahmen für Aufgaben werden rigoros zusammengestrichen
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, unstrukturierte Arbeitsweise, kein ergonomischer Arbeitsplatz, Laute Umgebung
Kommunikation
Findet statt, leider kaum Relevanz, da sich Prioritäten ständig ändern
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben, leider Durchführung immer nur unter Zeitdruck
KMU mit viel Potential und sehr interessanten Themenbereichen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung von Berufseinsteigern und Angebot dualer Studiengänge - sehr abwechslungsreiche Themengebiete, hohes Niveau der Entwicklungstätigkeiten (Medizintechnik)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise sehr stressige Arbeitsatmosphäre, bedingt mitunter auch durch Personalmangel und hohe Auftragslage
Verbesserungsvorschläge
- lokales Image verbessern, mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn auch zeitweise stressig - insbesondere wenn Liefertermine oder Projektabschlüsse anstehen.
Image
Die Firma hat im wirtschaftlichen Umfeld einen guten bis sehr guten Ruf. Lokal dagegen einen geringen Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist problemlos genommen werden. Wenn Auslieferungen / Projektmeilensteine anstehen wird es schon mal schwieriger, daher evtl. bei der Urlaubsplanung zu berücksichtigen. Es wird aber stets Rücksicht auf Familie und Kinder genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gerade für Berufseinsteiger eine gute Plattform um sich zu entwickeln. Wenn entsprechend Leistungen erbracht werden, existieren auch Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten wenn diese inhaltlich passend sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Stets freundlich und hilfsbereit, auch in Stresssituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert. Deren Erfahrungsschatz wird gern gesehen und darauf zurückgegriffen. Sehr gute Zusammenarbeit generationenübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Technik ist leider nicht auf dem aktuellsten Stand und das Gebäude weist teilweise Sanierungsbedarf auf. Es herrscht viel Platz im Gebäude und die Büros können entsprechend genutzt werden ohne Kollegen zu stören.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen sorgen für Transparenz. Vorgesetzte sind stets offen für Fragen/Wünsche/Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen bezogen auf die Unternehmensgröße. Es existiert keine Tarifbindung. Neben dem Gehalt gibt es auch weitere Leistungen die in Anspruch genommen werden können.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung bei der Stellenbesetzung bzgl. Mann / Frau.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet ein sehr weitgefasstes Feld mit vielen technisch interessanten Aufgabenstellungen. Es kommt stets etwas neues, komplexes mit dem man sich sehr gern befasst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Tätigkeitsfelder, kurze Dienstwege und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"nur" 25 Tage Urlaub, Pessimismus einiger Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche möglich, über aktuelle Themen wird regelmäßig informiert
Image
Die Bewertungen hier auf der Seite sind hauptsächlich von Mitarbeitern welche die Firma verlassen hatten. Es gibt eine Vielzahl an aktuellen Mitarbeitern welche zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch Gleitzeit flexibel, Überstunden können mit Ganztagsgleiten verrechnet werden,
Karriere/Weiterbildung
gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, z.B. Projektleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter überpünktlich, im Vergleich zu anderen Firmen in der Region gute Gehälter
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Mischung aus strategischen und operativen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
gute Technik vorhanden, großzügige Büroräume
Kommunikation
regelmäßige Informationsveranstaltungen und Strategiemeetings
Strukturelle Probleme, unklare Verantwortungen und kaum Visionen bei Eigenprodukten
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptable Einstiegsgehälter, wenn man Berufserfahrung nachweisen kann. Es gibt flexible Arbeitszeiten mit einer festen Kernarbeitszeit. Als junger Mensch findet man ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Vorgesetzten ist großteils fragwürdig. Es wird vermieden, Strukturen zu schaffen weil dies gegen eine Flexibilität bei der Arbeitsverteilung sprechen könnte. Man fordert eine höchst "operative Arbeitsweise", was aber soviel bedeutet wie "das muss jetzt auch noch schnell werden". Priorisierungen von Aufgaben werden vermieden. In Meetings geht es hauptsächlich um Termine und ums "Ja" sagen, fachliche Themen und Fragen werden meist mit "da müssen wir jetzt nicht ins Detail gehen" abgewürgt. Arbeitsmittel in Form von üblichen Software-Produkten werden aus Kostengründen vermieden und man versucht lieber, alles mit Office-Dateien zu erledigen (Texte, Tabellen). Dokumentenmanagement oder ein Issue-Tracking gibt es nicht. QM wird als unnötiges Beiwerk erachtet und wird selbst vom QM-Team nur halbherzig gelebt. Planlosigkeit im mittleren Management wird sehr oft mit "operativer Entscheidungsfreudigkeit" verwechselt. Knowhow kommt nur hinzu, wenn eine Neueinstellung passiert, danach gibt es nur selten Fortbildungen. Kommt es bei kurzfristigen Terminen außerhalb der Kernarbeitszeit zu Konflikten mit persönlichen Terminen (Arzt, Kinder, ...) wird einem mangelndes Interesse unterstellt und man wird tlw. öffentlich dafür bloßgestellt. Kaum Spezialisierung von Aufgabengebieten - die Firma will und kann immer "Alles" machen.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen schaffen, Aufgaben und Verantwortliche eindeutig vorm gesamten Team benennen - für jeden Mitarbeiter persönliche Ziele festlegen, anhand derer eine reale Arbeitsbewertung möglich ist - fachliche Abschätzungen durch Fachkräfte machen lassen - Mitarbeiter nach Erfolgen und nicht nach Worten bewerten - "Operative" Arbeitsweise massiv zurückfahren und nur in kritischen Momenten anwenden - Aufgabenstellung vorher durchdenken - Angebote mit Kosten und Terminen erstellen, nachdem ein schlüssiges Umsetzumgskonzept existiert - Mehr Mitarbeiterschulungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASKION GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr angenehm. Meist wird die Arbeit unter sehr hohem Zeitdruck durchgeführt. Dies liegt vor allem daran, dass Mitarbeiter oft nicht nach ihren Fähigkeiten verplante werden und somit die Bearbeitungszeit erheblich erhöht. Lob wird, wenn es mal ausgesprochen wird nur an die betreffenden Führungspositionen ausgesprochen. Ob diese wirklich für den Erfolg verantwortlich sind wird leider nicht nachgeprüft. Es werden auch mehr Konsequenzen bei planerischem Misserfolg benötigt.
Image
Es muss mehr für Cooperate Identity getan werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Längerer Urlaub kann am Stück geplant werden, aber auch kurzfristig einzelne Tage. Zudem gibt es die Möglichkeit Überstunden nach Absprache auch 8h/Tag abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg unklar. Klare Trennung zwischen einzelnen Positionen nicht gegeben. In dem sich schnell entwickelnden Markt werden Weiterbildungen und erarbeitetes Know-How immer wichtiger um Erfolgreich agieren zu können. Mangelnde Weiterbildungen und sehr breites Themenspektrum wirkt allgemein nicht proaktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional stark angepasst. Bei Prämien/Gehaltsrunden sollte besser zwischen fähigen Entscheidungsträgern und fähigen Mitarbeitern die maßgeblich zum Erfolg führen differenziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Plus, welches die Arbeit angenehm macht. Teilweise werden auch kleine Ausflüge abseits der Arbeit geplant. z.B. Weihnachtsmarkt, Biergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden respektiert und spiegeln den guten Kollegenzusammenhalt wieder.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungsfragen wird leider eine längere Betriebszugehörigkeit gegenüber Fachwissen vorgezogen. Aufgaben sollten besser nach Mitarbeiterfähigkeiten verteilt werden, dass spart Zeit und Rückschläge.
Arbeitsbedingungen
Mit den vorhandenen Mitteln könnte mehr hinsichtlich modernes Auftreten und Unternehmensrepräsentation umgesetzt werden. An den Arbeitsplätzen gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, Veranstaltungen über generelle Firmenabläufe und die Firmensituation. Projekte müssen besser geplant werden und kontrolliert werden. Unerreichbare Termine demotivieren, Erfolgserlebnisse motivieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aufgrund Geschlecht und Herkunft ist gegeben. Es gibt viel Kontakt zu internationalen Unternehmen. Leider spiegelt sich die Gleichberechtigung nicht zwischen langjähriger Zugehörigkeit und Mitarbeiter-Fachwissen/-Fähigkeiten wieder. Lob und Motivation sollten mehr durch Führungspositionen bis an Mitarbeiter weitergereicht werden.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind sehr abwechslungsreich. Dies ist einerseits sehr interessant, aber zu stark wechselnde Themen lassen kein tiefgründiges Know How auf spezifischen Themen zu. Auf Schulungen/Weiterbildungen wird möglichst verzichtet, da die viel zu breite Aufstellung keine Ausrichtung für nachfolgende Themen zulässt.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASKION durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ASKION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASKION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.