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Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (7)
    70%
    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ASKION GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ASKION GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitergespräche möglich, über aktuelle Themen wird regelmäßig informiert

Vorgesetztenverhalten

Mischung aus strategischen und operativen Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Teamarbeit

Kommunikation

regelmäßige Informationsveranstaltungen und Strategiemeetings

Karriere / Weiterbildung

gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, z.B. Projektleiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter überpünktlich, im Vergleich zu anderen Firmen in der Region gute Gehälter

Arbeitsbedingungen

gute Technik vorhanden, großzügige Büroräume

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten durch Gleitzeit flexibel, Überstunden können mit Ganztagsgleiten verrechnet werden,

Image

Die Bewertungen hier auf der Seite sind hauptsächlich von Mitarbeitern welche die Firma verlassen hatten. Es gibt eine Vielzahl an aktuellen Mitarbeitern welche zufrieden sind.

Pro

Interessante Aufgaben und Tätigkeitsfelder, kurze Dienstwege und flache Hierarchien.

Contra

"nur" 25 Tage Urlaub, Pessimismus einiger Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ASKION GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen schaffen, Aufgaben und Verantwortliche eindeutig vorm gesamten Team benennen
  • für jeden Mitarbeiter persönliche Ziele festlegen, anhand derer eine reale Arbeitsbewertung möglich ist
  • fachliche Abschätzungen durch Fachkräfte machen lassen
  • Mitarbeiter nach Erfolgen und nicht nach Worten bewerten
  • "Operative" Arbeitsweise massiv zurückfahren und nur in kritischen Momenten anwenden
  • Aufgabenstellung vorher durchdenken
  • Angebote mit Kosten und Terminen erstellen, nachdem ein schlüssiges Umsetzumgskonzept existiert
  • Mehr Mitarbeiterschulungen

Pro

Akzeptable Einstiegsgehälter, wenn man Berufserfahrung nachweisen kann. Es gibt flexible Arbeitszeiten mit einer festen Kernarbeitszeit. Als junger Mensch findet man ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet vor.

Contra

Das Verhalten von Vorgesetzten ist großteils fragwürdig. Es wird vermieden, Strukturen zu schaffen weil dies gegen eine Flexibilität bei der Arbeitsverteilung sprechen könnte. Man fordert eine höchst "operative Arbeitsweise", was aber soviel bedeutet wie "das muss jetzt auch noch schnell werden". Priorisierungen von Aufgaben werden vermieden. In Meetings geht es hauptsächlich um Termine und ums "Ja" sagen, fachliche Themen und Fragen werden meist mit "da müssen wir jetzt nicht ins Detail gehen" abgewürgt. Arbeitsmittel in Form von üblichen Software-Produkten werden aus Kostengründen vermieden und man versucht lieber, alles mit Office-Dateien zu erledigen (Texte, Tabellen). Dokumentenmanagement oder ein Issue-Tracking gibt es nicht. QM wird als unnötiges Beiwerk erachtet und wird selbst vom QM-Team nur halbherzig gelebt. Planlosigkeit im mittleren Management wird sehr oft mit "operativer Entscheidungsfreudigkeit" verwechselt. Knowhow kommt nur hinzu, wenn eine Neueinstellung passiert, danach gibt es nur selten Fortbildungen. Kommt es bei kurzfristigen Terminen außerhalb der Kernarbeitszeit zu Konflikten mit persönlichen Terminen (Arzt, Kinder, ...) wird einem mangelndes Interesse unterstellt und man wird tlw. öffentlich dafür bloßgestellt. Kaum Spezialisierung von Aufgabengebieten - die Firma will und kann immer "Alles" machen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ASKION GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (7)
    70%
    Genügend (2)
    20%
    2,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

ASKION GmbH
2,20
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
43.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen