3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erhöhung des Bekanntheitsgrades in der Region durch Öffentlichkeitsarbeit.
Erweiterung des Fahrradständers.
Grundsätzlich gut. Bedingt durch die Unternehmensgröße kommt es im Urlaubs- oder Krankheitsfall teilweise sehr kurzfristig zu Engpässen und damit zu stressigen Phasen. Hier muss man ein Stück weit flexibel sein.
Mit der 38h-Woche, Gleitzeit (Kernzeit 9 - 14 Uhr) und Homeoffice (wo es möglich ist) ist man flexibel.
Das Thema spielt in interner und externer Kommunikation kaum eine Rolle.
Möglichkeiten zum Aufstieg und zur persönlichen Weiterentwicklung werden gegeben und gefördert, sofern man will und Eigeninitiative zeigt.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima mit einer offenen und freundlichen Kommunikation.
Das Gebäude und die Einrichtung ist in die Jahre gekommen, allerdings finden Renovierungsarbeiten statt und Rechner/Telefon/ERP-System sind bzw. werden auf den neuesten Stand gebracht. Die Sauberkeit ist gut.
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen über die Unternehmensentwicklung, aktuelle Themen und Investitionen statt . Durch die kurzen Dienstwege kann man immer schnell Informationen einholen bzw. verteilen.
Gehalt entsprechend der Region.
Jobrad-Angebot, kostenfreies Crossfit-Angebot.
Gleichbehandlung aller unabhängig vom Geschlecht.
Abwechslungsreich, interessant und auch fordernd.
Guter Umgang unter Kollegen
Küche mit Mikrowelle und Kühlschrank
Gleitzeitregelung
starre Gleitzeit/Pausenregelung, keine Kantiene, schlechte Lage (keine gute Möglichkeit zum Mittagessen)
Umgang mit Überstunden
chaotische Organisation
niedriges Gehalt
Branchenübliche Gehälter für neue Mitarbeiter
Mehr Zeit für Projekte einplanen
bessere Organisation und Planung von Projekten
Verantwortung aufteilen/abgeben
Eher angespannt, weil oft Deadlines zu eng gefasst werden und man sich so selbst den Handlungspielraum nimmt, was sehr schade ist. Im Team kann man offen über alle Probleme reden und bekommt auch Hilfe, je nach Zeit.
Meiner Meinung/Erfahrung nach, nach außen hin immer einigermaßen okay, weil keiner schlecht auffallen will und hinter vorgehaltener Hand, im Vertrauen eher schlecht, weil sich an bekannten Problemen nichts ändert.
Kernarbeitszeit von 9:00 bis 14:00 - ohne außnahmen, außer für Vorgesetzte.
Versuche durch engagierte Teamleiter, die teilweise von der GL mit getragen werden.
sehr unterdurchschnittliches Gehalt
Umweltbewusstsein spielt eher keine Rolle.
Gute Kollegen kennengelernt, mit denen man auch nach der Arbeit noch gerne Kontakt hat.
Respektvoll.
Altes Gebäude, sehr alter dreckiger Teppich mit Ausdünstungen in Büroräumen. Kein warmes Wasser in dreckigen Sanitäranlangen (vor allem der Boden - man sollte vielleicht 1x im Jahr die Klos wischen).
(teilweise) kaputte außen Jalousien
Schlecht von oben nach unten und umgekehrt. Sehr wenige Meetings/Informationen über Entscheidungen der GL, außer man ist direkt betroffen.
Zwar Wenige Frauen, liegt aber an der Branche.
durchaus interessante Projekte, mit Altlasten.
Hier fällt es mir schwer etwas zu schreiben. Die Kollegen sind sehr nett
Hohe Personalfluktuation, unstrukturierte Arbeitsweise, hohe Arbeitsbelastung
Ticketsystem einführen, funktionierende Datenbanken einführen, modernisieren an allen Ecken und Enden. Mitarbeitern auch Zeit zur Umsetzung geben. Weniger Aufträge annehmen bei dünner Personaldecke
Alte abgelebte Einrichtung, viele Chefs, von allen Seiten Arbeit, Unstrukturierte Arbeitsweise
Kaum Zeit intern Wissen weiterzugeben. Manche Kollegen erhalten jedoch Schulungen
Definitiv ausbaufähig...
Kollegen sind zum Großteil sehr nett, leider auch mehr als nur zugepackt mit Arbeit
Kritik wird zwar angenommen, jedoch ändert sich nichts. Reelle Abschätzung für einen zeitlichen Rahmen für Aufgaben werden rigoros zusammengestrichen
Hohe Arbeitsbelastung, unstrukturierte Arbeitsweise, kein ergonomischer Arbeitsplatz, Laute Umgebung
Findet statt, leider kaum Relevanz, da sich Prioritäten ständig ändern
Viele spannende Aufgaben, leider Durchführung immer nur unter Zeitdruck