asknet 

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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuausrichtung der Firma ist sehr erfolgsversprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Gehältern innerhalb der Teams um Neid zu minimieren.
HR-News (wieder) einführen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßig Feedback, Lob darf gerne etwas ausführlicher ausfallen.

Image

Firma ist leider noch zu zurückhaltend. allerdings zeigt sich durch die jüngsten Änderungen das asknet den richtigen Weg eingeschlagen hat.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es hier und da, dafür kann man auch mal später zur Arbeit kommen oder früher gehen in ruhigeren Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

klar, Gehalt kannimmer besser sein aber das ist jammern auf Hohem Niveau.
Generell sollte mit dem Thema Gehalt offener umgegangen werden, dann entsteht auch weniger Neid.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist einwandfrei, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Position.

Vorgesetztenverhalten

Wurde immer fair behandelt. Kleiner Minuspunkt für nicht immer Verfügbarkeit des Vorgesetzten, was an seiner Auslastung liegt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas warm im Gebäude, ansonsten entspricht die Ausstattung dem Standard guter IT-Firmen

Kommunikation

Informationen über Die Entwicklung des Unternehmens wird gegeben, als Mitarbeiter ist man gut informiert. Information über Zu- und Abgänge vom Personal wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

definitiv

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, man lernt ständig dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch nette Kollegen, das rettet einen über den Tag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gravierende Änderungen in den letzten Jahre, fragwürdige Versuche den Erfolg der Firma nicht technologisch voranzutreiben, Sparmaßnahmen in der technischen Entwicklung (bei einer IT Firma!)

Verbesserungsvorschläge

In die einfachen Mitarbeiter investieren, Manpower verstärken, am Produkt selber arbeiten. Total ausgewucherten Wasserkopf abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in manchen Team ganz OK, in anderen kann es auch sehr ungemütlich werden (was an der Teamführung liegt)

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Seit 2015 ist die Stimmung nicht mehr gut, man ist nicht richtig stolz darauf, bei der Firma zu arbeiten. Viele Mitarbeiter denken an eine Umorientierung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen für normale Mitarbeiter, dafür wird mehr ins Management und externe "Optimierer" investiert. Wenig Urlaub, keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind meist sehr nett und offen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, kommt darauf an, in welchem Team man landet.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, keine Kilma, im Sommer sehr heiss, alte Büroeinrichtung, abgenutzt und/oder ungepflegt. Vor kurzem wurden 2 Etagen zusammengelegt und die Kollegen müssen sich noch weniger Raum teilen, dabei werden gesundheitliche Richtlinien nicht eingehalten (Aufstellung der Monitore z.B.)

Kommunikation

Viele Meetings, die schlecht organisiert sind und am Ende kein verwertbares Ergebnis liefern. Einfach 1-2h absitzen und nicht einschlafen.

Interessante Aufgaben

Teilweise sind MA sehr überlastet, weil die Manpower fehlt. Dazu kommen alte Technologien und sehr viele Altlasten, die die Arbeit erschweren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifende Teams, hohe Internationalität, flache Hirarchien, Kollgen-Buddy bei Neueinstellungen, Kurze Wege, Zentrale Lage, Flache Hierachien, Nette Kollegen, gute - zielorientierte Athmosphäre, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überschreitung der Vertrauensarbeitszeit muss selbst überwacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, lockeres Betriebsklima. Regelmässige off-duty Verantstaltung.

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Gewinnsituation seit 2012 verbessert, seither ist auch der Ruf besser. Weiterempfehlung jederzeit.

Work-Life-Balance

Familiy-Frendly. Flexible Arbeitszeit und ggf. auch Homeoffice sind möglich.
Hohe Freiheitsgrade können für manche Mitarbeiter nachteilig sein, da man sich selbst bremsen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Variabler Anteil über Ziele möglich. Ziele werden gemeinsam festgelegt. Faire Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt. Beihilfen zu Bahntickets oder Kindergarten sind u.U. möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme an Lebensläufen wird gefördert. Mülltrennung
erfolgt. Energie wird von lokalen Anbietern bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Großes Plus bei asknet.
Großer Zusammenhalt auch Abteilungsübergeifend. Keine Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Kollegen 50+
Eher junges Unternehmen. Alter spielt bei Einstellung keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Mentalität.
Ziele werden klar formuliert, Kurs zum Ziel von Management beschlossen.

Arbeitsbedingungen

Kleine bis große Büros, Zentral und trotzdem im Grünen.
Technischer Bedarf wird genehmigt und beschafft.

Kommunikation

All Hands Meetings für Belegschaft, regelmässige Team und Mitarbeiter Jour Fixe, Management Boad tagt regelmässig. Klare Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger erhalten flexible Arbeitszeitmodelle.
Sehr international, absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Hohe Freiheitsgrade und klare Vorgaben motivieren.