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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asknet Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
asknet Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
asknet Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das letzte Jahr war geprägt von Hektik und Druck ausüben auf Mitarbeitet.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelte nicht an der Anzahl der Termine an denen etwas kommuniziert wurde aber am Inhalt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Termine werden gerne in die Pause gelegt wenn der restliche Tag schon mit Meetings zugepflastert ist. Mehrarbeit kam auch ab und zu ohne Vorankündigung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Athmosphäre mit offenen Türen und Du-Kultur.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser kann ich es mir nicht vorstellen!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und sehr authentisch!

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