Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmendie meisten Kollegen am Standort Karlsruhe waren in Ordnung.
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und viele auch gerne wieder zurück kommen. Regelmäßige Firmenevents haben den Arbeitsalltag aufgelockert und für Zusammenhalt gesorgt.
Ich fühle mich sehr wohl.
größtes Plus: Arbeitsatmosphäre. familiär und hilfsbereit
Zusammenhalt der Kollegen, Verhalten der Vorgesetzten.
Das Unternehmen hat so ziemlich alles falsch gemacht was man falsch machen kann. 1. Es wurden unzählige Programmierleistungen für Kunden unentgeldlich umgesetzt. (Leistungen verschenkt und sich dann wundern das man insolvent ist) 2. Das Unternehmen bestand auf mehr Führungskräften als Angestellten - wie soll das funktionieren? 3. Es gab alle 2 Jahre eine "strategische Neuausrichtung" - dabei wurde aber vergessen an den entscheidenden Positionen die Köpfe zu tauschen. Geändert hat sich also nichts. 4. Das Management war zu oberflächlich, hatte ...
Geht einfach mehr auf eure Mitarbeiter ein - kümmert euch um eure Mitarbeiter und bietet keine leeren Versprechungen mehr.
Siehe Arbeitszeit. Nicht wirklich schlecht aber optimierungsfähig.
Viel aufzuarbeiten was merge und remerge mit Nexway angeht. Aber das macht es auch spannend.
Veraltete Produkte und Infrastruktur
hat sich erledigt.
rechnen lernen.
Smarter werden, mehr Benefits und am Arbeitnehmer markt orientieren - sonst ist hier leider bald schluß.
Benefits für Mitarbeiter
Wochenarbeitszeit ändern.
Der am besten bewertete Faktor von asknet Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ein herausragendes Team, welches jedoch durch die Umstände immer weiter zerfällt.
Die Kollegen arbeiten in den meisten Fällen gut konstruktiv zusammen.
Hier kann ich echt nicht meckern. Hatte ich in bisherigen Unternehmen nicht so erlebt.
ein hilfsbereites Team und ein guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
sehr gut. Wenige Ausnahmen, die man aber überall hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asknet Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Es kommen immer mehr Verantwortungen und Aufgaben hinzu, Gehaltserhöhungen sind aber nie möglich. Man wird über lange Zeit "getestet" ob man die Beförderung verdient, bekommt schon die größeren Aufgaben, es geht aber nicht mit mehr Gehalt einher. Mehrarbeit für lau.
Es wird immer wieder darauf hingewiesen, dass die Chance kommt sich weiterzubilden, nachdem man dann mehrere Jahre sich bewiesen hat, ergibt sich dennoch keine Gelegenheit.
Weiterbildungen gibt es leider wohl aus finanziellen Gründen nicht. Mitarbeiter haben in der vergangenen Jahren jedoch auch Positionen intern gewechselt, auch mit Aufstieg. Auch Ausbildungsplätze wurden seit letztem Jahr wieder eingeführt.
Mit etwas Glück kann man aufsteigen, hier entscheidet aber oft wer am lautesten Schreit, nicht wer am besten geeignet ist. Weiterbildung wurde mir nicht angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
