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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Kollegen am Standort Karlsruhe waren in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat so ziemlich alles falsch gemacht was man falsch machen kann. 1. Es wurden unzählige Programmierleistungen für Kunden unentgeldlich umgesetzt. (Leistungen verschenkt und sich dann wundern das man insolvent ist) 2. Das Unternehmen bestand auf mehr Führungskräften als Angestellten - wie soll das funktionieren? 3. Es gab alle 2 Jahre eine "strategische Neuausrichtung" - dabei wurde aber vergessen an den entscheidenden Positionen die Köpfe zu tauschen. Geändert hat sich also nichts. 4. Das Management war zu oberflächlich, hatte nicht im Blick welche Produkte bzw. Projekte die letzten Jahre entwickelt wurden. 5. Ideen für eine echte Neuausrichtung gab es genug doch das Management hat diese Ignoriert. (warum sollte so ein doofer Angestellter auch eine Ahnung haben). 6. Es wurden unnötigerweise Freelancer eingestellt, die von der Materie keine Ahnung hatten und sich verhielten als würde ihnen die Firma gehören.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht einfach mehr auf eure Mitarbeiter ein - kümmert euch um eure Mitarbeiter und bietet keine leeren Versprechungen mehr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die Momentane Situation und der Betriebsbedingten Kündigung vieler Mitarbeiter ist es schwierig von einer "Gesunden" Atmosphäre zu sprechen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nie angerechnet, so dass man davon mal Frei nehmen kann. In den meisten fällen ist es tatsächlich so, das man einen halben Tag Urlaub nehmen muss, wenn spontan ein Termin ansteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat lange gebraucht in der digitalen Welt anzukommen, Rechnungen werden erst seit kurzer Zeit nicht mehr postalisch versandt. Schade für eine Firma im Softwarehandel.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder darauf hingewiesen, dass die Chance kommt sich weiterzubilden, nachdem man dann mehrere Jahre sich bewiesen hat, ergibt sich dennoch keine Gelegenheit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten in den meisten Fällen gut konstruktiv zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht alles ins positive zu wandeln und dies wird ebenso auch den Mitarbeitern kommuniziert. Leider wird es selten so besprochen wie es wirklich ist.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist ein gutes Benefit, es wird allerdings darauf bestanden öfters ins Büro zu kommen, womit dieses Benefit ebenso wieder genommen wird.

Kommunikation

Wichtige Themen werden meist nur beiläufig erwähnt. Ebenso wird auch viel über die Abteilung hinaus entschieden und man bekommt dies erst mit, sobald Kunden einen darauf ansprechen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt - keine Sonderleistungen wie z.B.: 13 Monats Gehalt, Urlaubsgeld oder Inflationsausgleich.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach kann hier noch einiges getan werden um jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln und nicht nur seine "Lieblinge" zu bevorzugen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich von Jahr zu Jahr. Abwechslung findet man hier leider wenig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das letzte Jahr war geprägt von Hektik und Druck ausüben auf Mitarbeitet.

Image

siehe aktuelle Website

Work-Life-Balance

Termine werden gerne in die Pause gelegt wenn der restliche Tag schon mit Meetings zugepflastert ist. Mehrarbeit kam auch ab und zu ohne Vorankündigung.

Gehalt/Benefits

mein Gehalt war okay, gibt starke Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist ca. 20 Jahre alt

Kommunikation

Es mangelte nicht an der Anzahl der Termine an denen etwas kommuniziert wurde aber am Inhalt.

Gleichberechtigung

Ich sehe kein direktes Problem bei der Gleichberechtigung aber für identische Tätigkeiten werden z.T. große Unterschiede beim Gehalt gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Besser kann ich es mir nicht vorstellen!

Kollegenzusammenhalt

Super gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair

Kommunikation

Offen und sehr authentisch!

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, Verhalten der Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Arbeitszeit. Nicht wirklich schlecht aber optimierungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Etwas mehr Feedback kann nie schaden. Ein Lob motiviert, daher sollten auch Kleinigkeiten gelobt werden.

Work-Life-Balance

Positiv ist die Vertrauensarbeitszeit und Urlaube etc. werden unkompliziert bewilligt. Ein Kritikpunkt: die 40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß, eine Senkung auf 38h/Woche wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

es ist möglich aber man muss selbst auf sich aufmerksam machen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich echt nicht meckern. Hatte ich in bisherigen Unternehmen nicht so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut OK und fair.

Kommunikation

Im Groß und Ganzen OK

Interessante Aufgaben

Hängt immer vom aktuellen Geschehen ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerkultur. Man kann bei der Firma viele fürs Leben lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, und 0 Zukunftsorientierung. Keine Führung. Keine Vision.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unrealistisch hohe Anforderungen und 0 realitätscheck. Leere Stellen werden umverteilt auf die verbleibenden.

Image

Wenn man ein gutes Bild von der Firma haben möchte, sollte man am besten nicht mit den verbleibenden Angestellten reden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung genehmigt seit Jahren.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsbedingungen sowie unflexibel und verkomplizierte Prozesse ohne Entscheidungsfindung.

Kommunikation

Zeiten der Transparenz sind vorbei. Versprochene Informationen werden wenn überhaupt lange verspätet und dann nur wage kommuniziert. Hauptsache die Presse und das Image nach außen wirkt ansprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit, kostenloser Kaffee, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wechsel auf fremde Plattform

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Kauf von Nexway herrscht Ungewissheit. Erste Konsequenz ist die gestiegene Fluktuation.

Image

Das image hat stark gelitten. Schuld ist der Verkauf von Techsupport.

Work-Life-Balance

war schon besser. Vakante Stellen werden nicht nachbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Glück kann man aufsteigen, hier entscheidet aber oft wer am lautesten Schreit, nicht wer am besten geeignet ist. Weiterbildung wurde mir nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

unterer Durchschnitt. Vor dem Nexway Erwerb sah es noch vielversprechend aus was die Zukunft angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

In schwierigen Zeiten steigt die Zahl der "Petzen"

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

2,5 Sterne wären passend. Es gibt nach wie vor Vorgesetzte die hinter ihren Leuten stehen. Einiges an Führung wurde an Nexway abgegeben.

Arbeitsbedingungen

unterer Durchschnitt

Kommunikation

es gibt keine mehr.

Gleichberechtigung

es gibt weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Leider keine mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation.
keine Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit Ende letzten Jahres ist die positive Stimmung verschwunden.

Image

Hat leider stark gelitten.

Work-Life-Balance

Vakante Stellen werden nicht nachbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen ist bzw. war mal möglich.

Gehalt/Benefits

unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen. Fluktuation ist angestiegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Höchst unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

unterer Durchschnitt

Kommunikation

Seit Ende 2018 keine klare Kommunikation mehr vom Management zu den Angestellten.
Man tappt im dunkeln, so entstehen Gerüchte.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Hat leider abgenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hier bist du ein Expert, jeder hat die Chance neuen Ideen zu bringen und Projekten zu implementieren
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Einfluß auf eigene Betätigungsfelder
- Gute Möglichkeiten der Entwicklung durch Eigenverantwortung
- tolle Aufgabe und Arbeitsumgebung
- viel Potenzial für künftige Entwicklungen
- sehr gute interne Transparenz und Rahmenbedingungenr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei asknet bewerte ich als sehr gut.
Engagement, neuen Ideen, Projekten und Prozessoptimierungen werden wahrgenommen und auch gute Leistungen sowieso.

Image

- Marktführer in Deutschland mit sehr gute Partnerschaften
- International
- Hidden Champion

Work-Life-Balance

Wer frei braucht, bekommt frei
Kein Urlaubssperre bei der Probezeit
Flexibel Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit: hier muss mann selber aufpassen und ab und zu früher gehen oder später kommen...

Karriere/Weiterbildung

es ist Möglich, mann muss es aber wollen und es einfach eingreifen
Es gibt diverse Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich stetig intern und auch extern weiterzubilden. Vor allem bietet asknet interessante Ausbildungsplätze an, für den Karrierestart.

Gehalt/Benefits

Die Konditionen sind Gut, viel besser als bei start-ups

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut - echte flache Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gut - echte flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Wir brauchen eine Aktualisierung bei unserem internen System(e)- es läuft

Kommunikation

Ausbaufähig - je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass asknet eine eCommerce Firma ist, gibt es hier viele interessante Aufgaben. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich.
Hier bist du ein Expert, jeder hat die Chance neuen Ideen zu bringen und Projekten zu implementieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuausrichtung der Firma ist sehr erfolgsversprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßig Feedback, Lob darf gerne etwas ausführlicher ausfallen.

Image

Firma ist leider noch zu zurückhaltend. allerdings zeigt sich durch die jüngsten Änderungen das asknet den richtigen Weg eingeschlagen hat.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es hier und da, dafür kann man auch mal später zur Arbeit kommen oder früher gehen in ruhigeren Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen wenn man den Mund aufmacht. -> aber so soll es doch sein und nicht einfach nur weil jemand seit x-jahren seinen Job macht.

Gehalt/Benefits

klar, Gehalt kannimmer besser sein aber das ist jammern auf Hohem Niveau.
Generell sollte mit dem Thema Gehalt offener umgegangen werden, dann entsteht auch weniger Neid.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist einwandfrei, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Position.

Vorgesetztenverhalten

Wurde immer fair behandelt. Kleiner Minuspunkt für nicht immer Verfügbarkeit des Vorgesetzten, was an seiner Auslastung liegt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas warm im Gebäude, ansonsten entspricht die Ausstattung dem Standard guter IT-Firmen

Kommunikation

Informationen über Die Entwicklung des Unternehmens wird gegeben, als Mitarbeiter ist man gut informiert. Information über Zu- und Abgänge vom Personal wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

definitiv

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, man lernt ständig dazu.