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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht einfach mehr auf eure Mitarbeiter ein - kümmert euch um eure Mitarbeiter und bietet keine leeren Versprechungen mehr.

Verbesserungsvorschläge

Smarter werden, mehr Benefits und am Arbeitnehmer markt orientieren - sonst ist hier leider bald schluß.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Momentane Situation und der Betriebsbedingten Kündigung vieler Mitarbeiter ist es schwierig von einer "Gesunden" Atmosphäre zu sprechen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nie angerechnet, so dass man davon mal Frei nehmen kann. In den meisten fällen ist es tatsächlich so, das man einen halben Tag Urlaub nehmen muss, wenn spontan ein Termin ansteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat lange gebraucht in der digitalen Welt anzukommen, Rechnungen werden erst seit kurzer Zeit nicht mehr postalisch versandt. Schade für eine Firma im Softwarehandel.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder darauf hingewiesen, dass die Chance kommt sich weiterzubilden, nachdem man dann mehrere Jahre sich bewiesen hat, ergibt sich dennoch keine Gelegenheit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht alles ins positive zu wandeln und dies wird ebenso auch den Mitarbeitern kommuniziert. Leider wird es selten so besprochen wie es wirklich ist.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist ein gutes Benefit, es wird allerdings darauf bestanden öfters ins Büro zu kommen, womit dieses Benefit ebenso wieder genommen wird.

Kommunikation

Wichtige Themen werden meist nur beiläufig erwähnt. Ebenso wird auch viel über die Abteilung hinaus entschieden und man bekommt dies erst mit, sobald Kunden einen darauf ansprechen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt - keine Sonderleistungen wie z.B.: 13 Monats Gehalt, Urlaubsgeld oder Inflationsausgleich.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach kann hier noch einiges getan werden um jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln und nicht nur seine "Lieblinge" zu bevorzugen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich von Jahr zu Jahr. Abwechslung findet man hier leider wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Benefits für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besser kann ich es mir nicht vorstellen!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair

Kommunikation

Offen und sehr authentisch!

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, Verhalten der Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Arbeitszeit. Nicht wirklich schlecht aber optimierungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Wochenarbeitszeit ändern.

Arbeitsatmosphäre

Etwas mehr Feedback kann nie schaden. Ein Lob motiviert, daher sollten auch Kleinigkeiten gelobt werden.

Work-Life-Balance

Positiv ist die Vertrauensarbeitszeit und Urlaube etc. werden unkompliziert bewilligt. Ein Kritikpunkt: die 40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß, eine Senkung auf 38h/Woche wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

es ist möglich aber man muss selbst auf sich aufmerksam machen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut OK und fair.

Kommunikation

Im Groß und Ganzen OK

Interessante Aufgaben

Hängt immer vom aktuellen Geschehen ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

größtes Plus: Arbeitsatmosphäre. familiär und hilfsbereit

Image

hier besteht auch Verbesserungspotential. Intern gibt es hierfür gerade mehrere Pläne.

Work-Life-Balance

gut. Teilzeit wird ermöglicht. Teilweise Personen mit zu hohem Workload.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es leider wohl aus finanziellen Gründen nicht. Mitarbeiter haben in der vergangenen Jahren jedoch auch Positionen intern gewechselt, auch mit Aufstieg. Auch Ausbildungsplätze wurden seit letztem Jahr wieder eingeführt.

Gehalt/Benefits

als kleinere Firma sicherlich nicht das Maximum, aber im Vergleich auch nicht unüblich. Als kleine Firma wird hier versucht auf Mitarbeiterevents und Arbeitsklima zu setzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu Weihnachten gab es statt Kundengeschenken die letzten Jahre Spendenaktionen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gut. fair. Mehr Kommunikation seitens des oberem Management wäre noch besser.

Arbeitsbedingungen

viele kleine Einzelbüros, im grünen gelegen in der Innenstadt. Räume und Arbeitsgeräte (Stühle) sind etwas in die Jahre gekommen. Hier gab es intern schon öfter Pläne das zu ändern, die durch Corona und viel Homeoffice wohl noch nicht umgesetzt wurden

Kommunikation

wurde bereits etwas besser, aber hier besteht noch Potential

Interessante Aufgaben

viele Themen. Durch Umstrukturierungen / Firmenwechsel etc. entsteht immer wieder Neues. Auch bekannte Baustellen müssen behoben werden, wie in allen Firmen. Immer auch offene Stellen im Unternehmen. Herausforderung und Chancen zu gleich. Ist immer eine persönliche Einstellungsfrage wie man damit umgehen möchte. Einigen Kollegen fällt das nicht soo leicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Produkte und Infrastruktur

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine nennenswerten Initiativen bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Büroausstattung sind in die Jahre gekommen. Die technische Ausstattung ist soweit ok, bis auf die Tatsache, dass es kein W-Lan gibt.

Kommunikation

Alle paar Monate gibt es ein All Hands Meeting, in dem die Geschäftsführung über die Lage des Unternehmens berichtet. Ansonsten läuft die meiste Kommunikation per E-Mail

Gleichberechtigung

Der Frauen-Anteil auf Management-Ebene ist gering

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele neue Kollegen die zusammen mit langjährigen Mitarbeitenden asknet Solutions voranbringen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel aufzuarbeiten was merge und remerge mit Nexway angeht. Aber das macht es auch spannend.

Arbeitsatmosphäre

sehr professionell und lösungsorientiert

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Flexibles Arbeiten. Remote. Vorgesetzte achten darauf, dass im Urlaub nicht gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus neuen und langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

transparent und wertschätzend
Open Door Policy mit flacher Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Optimale Infrastruktur für Remote Work

Kommunikation

unkompliziert und direkt

Interessante Aufgaben

Mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit, kostenloser Kaffee, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wechsel auf fremde Plattform

Verbesserungsvorschläge

Eigene Plattform weiterentwickeln. Neukunden herbeischaffen!!
Verkauf von Techsupport einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Kauf von Nexway herrscht Ungewissheit. Erste Konsequenz ist die gestiegene Fluktuation.

Image

Das image hat stark gelitten. Schuld ist der Verkauf von Techsupport.

Work-Life-Balance

war schon besser. Vakante Stellen werden nicht nachbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Glück kann man aufsteigen, hier entscheidet aber oft wer am lautesten Schreit, nicht wer am besten geeignet ist. Weiterbildung wurde mir nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

unterer Durchschnitt. Vor dem Nexway Erwerb sah es noch vielversprechend aus was die Zukunft angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

2,5 Sterne wären passend. Es gibt nach wie vor Vorgesetzte die hinter ihren Leuten stehen. Einiges an Führung wurde an Nexway abgegeben.

Arbeitsbedingungen

unterer Durchschnitt

Kommunikation

es gibt keine mehr.

Gleichberechtigung

es gibt weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Leider keine mehr.