Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

asknet 
Solutions 
AG
Bewertung

Alles wird noch besser

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei asknet Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuausrichtung der Firma ist sehr erfolgsversprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Gehältern innerhalb der Teams um Neid zu minimieren.
HR-News (wieder) einführen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßig Feedback, Lob darf gerne etwas ausführlicher ausfallen.

Kommunikation

Informationen über Die Entwicklung des Unternehmens wird gegeben, als Mitarbeiter ist man gut informiert. Information über Zu- und Abgänge vom Personal wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es hier und da, dafür kann man auch mal später zur Arbeit kommen oder früher gehen in ruhigeren Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wurde immer fair behandelt. Kleiner Minuspunkt für nicht immer Verfügbarkeit des Vorgesetzten, was an seiner Auslastung liegt.

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, man lernt ständig dazu.

Gleichberechtigung

definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist einwandfrei, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Position.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas warm im Gebäude, ansonsten entspricht die Ausstattung dem Standard guter IT-Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist ein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

klar, Gehalt kannimmer besser sein aber das ist jammern auf Hohem Niveau.
Generell sollte mit dem Thema Gehalt offener umgegangen werden, dann entsteht auch weniger Neid.

Image

Firma ist leider noch zu zurückhaltend. allerdings zeigt sich durch die jüngsten Änderungen das asknet den richtigen Weg eingeschlagen hat.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen wenn man den Mund aufmacht. -> aber so soll es doch sein und nicht einfach nur weil jemand seit x-jahren seinen Job macht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden