6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ASM Automation Sensorik Meßtechnik GmbH Bewertungen
ASM
Automation
Sensorik
Meßtechnik
GmbH
Moosinning
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, sehr sozialer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
man kann noch mehr kommunizieren, auch zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes betriebsklima und Feedback durch Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen
Work-Life-Balance
Es wird versucht, alle Wünsche zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind vorhanden, leistung muss gezeigt werden natürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird großem Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Auf gute teamarbeit wird großen Wert gelegt, hängt natürlich vom jeweiligen team ab
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, dadurch schnelle Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, moderne Einzelbüros, gute Beleuchtung
Kommunikation
Es finden regelmässige oder bei Bedarf auch kurzfristige Abteilungsmeetings statt, in denen sich das Team abstimmt und man über Neuerungen informiert wird
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber auf einem guten Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, alle werden gleich behandelt egal wo du herkommst
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf einem Konto gesammelt und dann abgefeiert. Man arbeitet nicht umsonst.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnittlich nach meinem Gefühl
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen immer und zeigen wie was geht wenn hilfe gebraucht wird
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten könnten noch etwas mehr Verantwortung übernehmen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, Technik ok aber noch nicht auf dem neusten Stand
Kommunikation
man redet halt untereinander man bekommt schon mit was los ist.
es ist ein schwarzes Brett vorhanden
Interessante Aufgaben
keine Fließbandarbeit, Abwechslung durch verschiedene Tätigkeiten in der Produktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie bereits schon zuvor beschrieben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu viele Überstunden sind nötig um die Menge der Arbeit zu bewältigen, da zu wenig Personal vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hat alles vorbildlich gemacht und schützt alle Mitarbeiter mit viel Aufwand vor Ansteckung. In meinen Augen sind keine weiteren Maßnahmen nötig
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut aber verbesserungswürdig.
Leider oftmals zu laut, von daher störend wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren muss
Image
Nach Aussen gut
Intern mittelmäßig und etwas verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Im Moment noch etwas schwierig. Gerade in der Einarbeitungsphase ist es schwer angesammelte Überstunden wieder abzubauen oder gleich gar nicht so viele aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich noch nicht allzuviel sagen. Aber im Moment habe ich schon das Gefühl dass Weiterbildung gefördert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserung dringend nötig
Kollegenzusammenhalt
Als ich zur Firma kam, hatte man sehr schnell mitbekommen, dass es untereinander nicht so harmonisch lief. Grüppchenbildung vom ersten Tag an. Schwierig als neuer Kollege sich integrieren zu können. Von daher bleibt man als neuer Kollege am besten bei den anderen neuen Kollegen. Von den langjährigen Kollegen wird man nicht wirklich mit aufgenommen. Es wäre schön, wenn man auch in die allgemeinen Abläufe wie z.B. Bestellen des Mittagessen usw die ersten Tage begleitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Hatten bisher immer ein offenes Ohr und Zeit sich Gutes und auch weniger Gutes anzuhören.
Arbeitsbedingungen
Leider oftmals sehr laut durch lautes Auftreten von älteren Kollegen. Gott sei Dank hat man Einzelbüros, so dass man wenigstens die Tür zu machen kann um wenigstens etwas Ruhe zu haben. Gerade in der Einarbeitungsphase wäre etwas mehr Ruhe wünschenswert. Man muss sich nicht durch lautes Auftreten in den Mittelpunkt der Abteilung stellen. Mit Ruhe erreicht man viel mehr und nervt damit nicht sein ganzes Umfeld.
Kommunikation
Meistens gut bis auf wenige Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man lernt viel dazu und die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit beim Erlernen neuer Tätigkeiten. Schön wäre es wenn sich langjährige Kollegen mehr Zeit für Neue nehmen würden und etwas mehr Verständnis aufbringen würden, wenn man nochmal nachfragt, weil man bei der Menge von neuen Informationen, welche man in den ersten Wochen erhält, das Eine oder Andere vielleicht vergessen hat. Blöde Kommentare von langjährigen Kollegen sind einfach nicht okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit bisher.
Investitionen in Maschinen/IT findet am Standort statt.
Klimaanlagen auch in Produktionsabteilungen.
Saubere WCs und gutes Klopapier sowie warmes Wasser vorhanden.
Zufriedene Kunden die den Arbeitsplatz bei ASM sichern sind in der Gegenwart vorhanden.
Wertschätzung der Kollegen gibt es, es finden sich auch immer genügend Helfer bei einfachen Aufgaben.
Es gibt sogar Mitarbeiter die über 20 Jahre dort arbeiten die in der Arbeit mitdenken und positiv eingestellt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential von einigen Mitarbeiter/in wird durch falsch Besetzung des Arbeitsplatz sowie Führungsschwäche nicht genutzt.
Manche Positionen sind somit falsch besetzt.
Fehlerkultur trifft immer den untersten der was Arbeitet, sollte somit überdacht werden.
Die Wertschätzung der Macher und Leistungsbringer fehlt zu oft.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser qualifizierten.
Mitarbeiter schätzen und Loben.
Mitarbeiter in Ihrem Bereich mehr Verantwortung geben sowie besser einbinden im Produktionsprozess.
Löhne der Boom Region anpassen.
Kantine umgestalten... Neues Besteck, Teller, Tassen sowie optische Neugestaltung mit Farben wäre nötig um das Silbergrau nicht mehr sehen zu müssen.
Ausbildung oder Werksstudiengänge für Nachwuchskräfte einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Position gut oder nicht so gut sein.
Image
Kein Kommentar möglich, da bestehendes Arbeitsverhältnis vorhanden.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich und Stellung im Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub. Gleitzeitspanne in der Produktion je nach Arbeitsplatz sehr Mitarbeiterfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Was für eine Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
12 Monate hat das Jahr bei ASM.
40€/Monat Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Am Monatsende kommt das Geld pünktlich.
Urlaubs und Weihnachtsgeld = Fremdwort.
24 und 31.12 Volle Arbeitstage.
Positive Lohnentwicklungen über der Inflationsrate über Jahre gering bzw. nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt
Mehr Schein als Machen.
Sozialbewusstsein = Fremdwort
Kein Betriebsrat vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es.
Misstrauen gegenüber Neuen Mitarbeiter/in besteht, kein leichter Einstieg für Berufseinsteiger!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zum Teil eingestellt, da diese Erfahrungen mitbringen, die in der Firma fehlen. Der Leistungsdruck bei Älteren Kollegen ist geringer. Die Lohnentwicklungen sind im Alter stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben deutliche Führungsschwäche und fühlen sich nicht zuständig für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz gut bis ausreichend.
Kommunikation
Schwieriges Thema
Wenn jemand gebraucht wird ....
Vollwertige Vertretung Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Der günstiger bekommt den Job im Auswahlverfahren. Geschlecht spielt somit keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Gibt es, machen aber meist Andere Kollegen mit höheren Bildungsstand oder Ansehen!
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ASM Automation Sensorik Meßtechnik GmbH, 2.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist relativ sicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0 Sterne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASM Automation Sensorik Meßtechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ASM Automation Sensorik Meßtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASM Automation Sensorik Meßtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.