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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wie bereits schon zuvor beschrieben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hat alles vorbildlich gemacht und schützt alle Mitarbeiter mit viel Aufwand vor Ansteckung. In meinen Augen sind keine weiteren Maßnahmen nötig

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut aber verbesserungswürdig.
Leider oftmals zu laut, von daher störend wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren muss

Image

Nach Aussen gut
Intern mittelmäßig und etwas verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Im Moment noch etwas schwierig. Gerade in der Einarbeitungsphase ist es schwer angesammelte Überstunden wieder abzubauen oder gleich gar nicht so viele aufzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich noch nicht allzuviel sagen. Aber im Moment habe ich schon das Gefühl dass Weiterbildung gefördert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserung dringend nötig

Kollegenzusammenhalt

Als ich zur Firma kam, hatte man sehr schnell mitbekommen, dass es untereinander nicht so harmonisch lief. Grüppchenbildung vom ersten Tag an. Schwierig als neuer Kollege sich integrieren zu können. Von daher bleibt man als neuer Kollege am besten bei den anderen neuen Kollegen. Von den langjährigen Kollegen wird man nicht wirklich mit aufgenommen. Es wäre schön, wenn man auch in die allgemeinen Abläufe wie z.B. Bestellen des Mittagessen usw die ersten Tage begleitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Hatten bisher immer ein offenes Ohr und Zeit sich Gutes und auch weniger Gutes anzuhören.

Arbeitsbedingungen

Leider oftmals sehr laut durch lautes Auftreten von älteren Kollegen. Gott sei Dank hat man Einzelbüros, so dass man wenigstens die Tür zu machen kann um wenigstens etwas Ruhe zu haben. Gerade in der Einarbeitungsphase wäre etwas mehr Ruhe wünschenswert. Man muss sich nicht durch lautes Auftreten in den Mittelpunkt der Abteilung stellen. Mit Ruhe erreicht man viel mehr und nervt damit nicht sein ganzes Umfeld.

Kommunikation

Meistens gut bis auf wenige Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man lernt viel dazu und die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit beim Erlernen neuer Tätigkeiten. Schön wäre es wenn sich langjährige Kollegen mehr Zeit für Neue nehmen würden und etwas mehr Verständnis aufbringen würden, wenn man nochmal nachfragt, weil man bei der Menge von neuen Informationen, welche man in den ersten Wochen erhält, das Eine oder Andere vielleicht vergessen hat. Blöde Kommentare von langjährigen Kollegen sind einfach nicht okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kurzarbeit bisher.

Investitionen in Maschinen/IT findet am Standort statt.

Klimaanlagen auch in Produktionsabteilungen.

Saubere WCs und gutes Klopapier sowie warmes Wasser vorhanden.

Zufriedene Kunden die den Arbeitsplatz bei ASM sichern sind in der Gegenwart vorhanden.

Wertschätzung der Kollegen gibt es, es finden sich auch immer genügend Helfer bei einfachen Aufgaben.

Es gibt sogar Mitarbeiter die über 20 Jahre dort arbeiten die in der Arbeit mitdenken und positiv eingestellt sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser qualifizierten.

Mitarbeiter schätzen und Loben.
Mitarbeiter in Ihrem Bereich mehr Verantwortung geben sowie besser einbinden im Produktionsprozess.

Löhne der Boom Region anpassen.

Kantine umgestalten... Neues Besteck, Teller, Tassen sowie optische Neugestaltung mit Farben wäre nötig um das Silbergrau nicht mehr sehen zu müssen.

Ausbildung oder Werksstudiengänge für Nachwuchskräfte einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kann je nach Position gut oder nicht so gut sein.

Image

Kein Kommentar möglich, da bestehendes Arbeitsverhältnis vorhanden.

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich und Stellung im Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub. Gleitzeitspanne in der Produktion je nach Arbeitsplatz sehr Mitarbeiterfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?
Was für eine Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

12 Monate hat das Jahr bei ASM.
40€/Monat Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Am Monatsende kommt das Geld pünktlich.
Urlaubs und Weihnachtsgeld = Fremdwort.
24 und 31.12 Volle Arbeitstage.

Positive Lohnentwicklungen über der Inflationsrate über Jahre gering bzw. nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt
Mehr Schein als Machen.
Sozialbewusstsein = Fremdwort
Kein Betriebsrat vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gibt es.
Misstrauen gegenüber Neuen Mitarbeiter/in besteht, kein leichter Einstieg für Berufseinsteiger!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zum Teil eingestellt, da diese Erfahrungen mitbringen, die in der Firma fehlen. Der Leistungsdruck bei Älteren Kollegen ist geringer. Die Lohnentwicklungen sind im Alter stark eingeschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben deutliche Führungsschwäche und fühlen sich nicht zuständig für Ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsplatz gut bis ausreichend.

Kommunikation

Schwieriges Thema

Wenn jemand gebraucht wird ....

Vollwertige Vertretung Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Der günstiger bekommt den Job im Auswahlverfahren. Geschlecht spielt somit keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Gibt es, machen aber meist Andere Kollegen mit höheren Bildungsstand oder Ansehen!