ASM 

Automation 

Sensorik 

Meßtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, sehr sozialer Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

man kann noch mehr kommunizieren, auch zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Gutes betriebsklima und Feedback durch Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen

Work-Life-Balance

Es wird versucht, alle Wünsche zu erfüllen

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind vorhanden, leistung muss gezeigt werden natürlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird großem Wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Auf gute teamarbeit wird großen Wert gelegt, hängt natürlich vom jeweiligen team ab

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, dadurch schnelle Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, moderne Einzelbüros, gute Beleuchtung

Kommunikation

Es finden regelmässige oder bei Bedarf auch kurzfristige Abteilungsmeetings statt, in denen sich das Team abstimmt und man über Neuerungen informiert wird

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wie bereits schon zuvor beschrieben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu viele Überstunden sind nötig um die Menge der Arbeit zu bewältigen, da zu wenig Personal vorhanden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hat alles vorbildlich gemacht und schützt alle Mitarbeiter mit viel Aufwand vor Ansteckung. In meinen Augen sind keine weiteren Maßnahmen nötig

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut aber verbesserungswürdig.
Leider oftmals zu laut, von daher störend wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren muss

Image

Nach Aussen gut
Intern mittelmäßig und etwas verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Im Moment noch etwas schwierig. Gerade in der Einarbeitungsphase ist es schwer angesammelte Überstunden wieder abzubauen oder gleich gar nicht so viele aufzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich noch nicht allzuviel sagen. Aber im Moment habe ich schon das Gefühl dass Weiterbildung gefördert wird

Gehalt/Benefits

Verbesserung dringend nötig

Kollegenzusammenhalt

Als ich zur Firma kam, hatte man sehr schnell mitbekommen, dass es untereinander nicht so harmonisch lief. Grüppchenbildung vom ersten Tag an. Schwierig als neuer Kollege sich integrieren zu können. Von daher bleibt man als neuer Kollege am besten bei den anderen neuen Kollegen. Von den langjährigen Kollegen wird man nicht wirklich mit aufgenommen. Es wäre schön, wenn man auch in die allgemeinen Abläufe wie z.B. Bestellen des Mittagessen usw die ersten Tage begleitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Hatten bisher immer ein offenes Ohr und Zeit sich Gutes und auch weniger Gutes anzuhören.

Arbeitsbedingungen

Leider oftmals sehr laut durch lautes Auftreten von älteren Kollegen. Gott sei Dank hat man Einzelbüros, so dass man wenigstens die Tür zu machen kann um wenigstens etwas Ruhe zu haben. Gerade in der Einarbeitungsphase wäre etwas mehr Ruhe wünschenswert. Man muss sich nicht durch lautes Auftreten in den Mittelpunkt der Abteilung stellen. Mit Ruhe erreicht man viel mehr und nervt damit nicht sein ganzes Umfeld.

Kommunikation

Meistens gut bis auf wenige Ausnahmen.

Interessante Aufgaben