Es ist nicht alles Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Anerkennung fehlen doch ziemlich häufig. Da gibt es lieber einen Appell an die Belegschaft, noch mehr zu leisten
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßig Infoveranstaltungen seitens der Geschäftsführung und des Betriebsrates. Leider sind die Informationen nicht immer zur Zufriedenheit der Mitarbeiter. Regelungen oder Betriebsvereinbarungwerden im Nachgang doch nochmal anders ausgelegt oder so angepasst, dass sich eher einen Vorteil für die Geschäftsführung ergibt als für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vorherrschende Situation, dass man selten wertgeschätzt wird und stattdessen lieber Druck aufgebaut wird und der Workload weiter steigt, ist der Zusammenhalt untereinander ziemlich stark.
Arbeitsbedingungen
Selbst im neu errichteten Gebäude funktioniert die Technik nicht sauber. Probleme macht vor allem auch die Technik für das mobile Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon bekommt man kaum was mit
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter den Möglichkeiten des Arbeitgebers. Im Vergleich zum Hauptstandort unterirdisch. Derzeit wird ein Haustarifvertrag verhandelt.