70 Bewertungen von Mitarbeitern
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung
Wenig gehört für die Wünsche der Mitarbeiter. Streichungen von Kollegenaktivitäten trotz steigendem Umsatz
Besseres eingehen auf die Mitarbeiter wäre wünschenswert
Noch keine Teilnahme am globalen Mitarbeiteraktienprogramm
Alles, was ich oben mit 5 Sterne bewertet habe :).
Leider ist der Standort nicht verkehrsgünstig aber das kann nicht geändert werden.
Es fehlen noch an vielen Bereichen die Digitalisierung. Es wird zwar daran gearbeitet, aber es sollte meiner Meinung nach schneller gehen.
Onboarding in der ersten Woche von der HR ist sehr gut aber danach ist man für einige Zeit in eigener Abteilung alleine.
Es werden mehr und mehr international, was ich sehr gut finde. Deutschkenntniss ist immer noch ein sehr wichtiger Bestandteil.
Ziemlich gut.
Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice Möglichkeit tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Eine ständig wachsende Unternehmen bietet den Kollegen natürlich karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende.
Überdurchscnittlich.
Top.
Bisher sehr gut.
Top.
Sehr gut. Sie haben immer ein offenes Ohr gegenüber den Kollegen.
Top.
Mitarbeiter werden von dem Management mit regelmäßigen Besprechungen und Events über das Roadmap und die Zukunftspläne aktuell gehalten.
Top.
Change the world one nanometer at a time :).
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; die schier grenzenlose Möglichkeit Dinge zu tun, die nur ASML tun kann ; Work-Life-Balance
Es gibt nichts schlechtes, sonst würde ich hier nicht arbeiten ;-P
An der ein oder anderen Stelle sind Zuständigkeiten ungeklärt und die MA verweisen einen schnell auf andere, die dann aber auch nicht zuständig sind.
In meinem Team tragen wir alle dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist
ASML ist leider noch nicht so bekannt als Arbeitgeber wie er sein müsste. Hier hat man als Berufserfahrener und auch als Einsteiger sehr tolle Möglichkeiten im Grenzbereich des Möglichen zu arbeiten.
2 Tage HO pro Woche (wenn die Arbeit das ermöglicht), Gleitzeit
Meine persönlichen Möglichkeiten sind hier höher wie bei meinem alten Arbeitgeber.
Man wird hier vergleichsweise besser bezahlt, wie in gleichwertigen Unternehmen. Im Vergleich zum Flächentarif der IGM liegt ASML drüber.
ASML tut viel für ein grünen Fußabdruck.
Mein Team ist sehr kollegial und wir unterstützen uns gegenseitig.
Ich habe noch keine negativen Dinge erlebt. Allerdings ist es hier wie bei anderen Betrieben, die equal work - equal pay leben. Ältere Kollegen mit meist sehr viel mehr Berufserfahrung verdienen nicht mehr, wie frisch angefangene.
meine Teamleiterin ist top!
Höhenverstellbare Tische, Stillarbeitsräume, gute Stühle und Social Areas
Es gibt immer mal Stellen, wo es an der Kommunikation mangelt!
Meine Berufserfahrung wurde gegen ein frisch abgeschlossenes Studium niedriger eingestuft - finde ich persönlich unfair (bei gleicher Tätigkeit)
abwechslungsreich
Das internationale Image als Technologieführer im Halbleiterbereich.
Fehlende Karriermöglichkeiten innerhalb der Abteilungen. Auch hier wird viel angegündigt.... Macht das was ihr sagt und ankündigt.
Lebt das ASML Slogan: "Care, Challange & Collaborate". so wie die Vorgesetzten in Veldhoven. Kann nicht so schwer sein.
Kaum Lob, Slogan bei ASML: Care, Challange & Collaborate, schade dass die Vorgesetzen dies nicht umsetzen bzw. leben.
Guten Freunden sollte man nicht raten sich bei ASML zu bewerben. HR ist langsam, auch ist bekant, dass sich HR nach Vorstellungsgesprächen gar nicht mehr meldet. Das ASML Berlin Image leidet darunter natürlich.
Keine Karriere Perspektiven innerhalb der Abteilung.
Eine neue Gehaltsstruktur wurde groß angekündig, mit Infoveranstalltungen und vielen Reden wie toll alles wird. Fast schon Partystimmung!
Die Ernüchterung folgte dann im Sommer 2023 mit den neuen Eingruppierungen und Jobbeschreibungen. Viele sind unzufrieden und frustiert. Auch nach fast einemJahr ist dies immer noch ein Thema bei den Kollegen und bei den Betriebsversammlungen. Schade, hier stimmte die Kommuikation zwischen HR und den Kollegen nicht. Viel gesagt aber wenig gehalten.
Im Allgemeines ist der Zusammenhalt gut.
Die Erfahrung bei älteren Kollegen wird nicht wertgeschätzt.
Zuständigkeiten innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend sind nicht geklärt. Vorgesetzte scheuen Konfliktgespräche, wollen damit nichts zu tun haben. Das führt zu sehr viel Frust. Da kritische Gespräche nicht geführt werden führt dies auch zu ausufernen HO Tagen bei einige Kollegen. Wichtig für die Vorgesetzten ist es bei ASML in Veldhoven (Mutterkonzern) zu glänzen.
es gibt neue Bürogebäude, Arbeitsumgebungen sind sehr gut
Gleichgültigkeit bei den Vorgesetzten
Kaum vorhanden beim Einkauf/Beschaffung.
Arbeitslast ist über längere Zeit sehe hoch.
Zu wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben, Stolz auf das Endprodukt, Kollegen, es wird nicht an Maschinen und Betriebsmittel gespart, was benötigt wird, wird gekauft.
Geschäftsführung versucht immer am Personal zu sparen, alles muss erkämpft werden.
Gehälter so anpassen, das sie den gewinnen angepasst sind, man muss sich nur vorstellen welche Profis und Highperformer mit hohen Gehältern gelockt werden können, zur Zeit hebt man sich kaum im Gehalt zu anderen großen Industrie Unternehmen in Berlin ab.
Der Konzern
Wer sich Mühe gibt wird gesehen und gefördert. Gehalt ist okay, der Gehaltsabstand von manchen Stellen ist viel zu gering sodass Mitarbeiter mit höher gestellten Aufgaben auf dem Niveau sein können von Stellen die eig minderwertige Aufgaben haben.
Ich hatte in 12 Jahren immer gute und faire vorgesetzte
Es wird sehr auf gesundheitsschutz geachtet, Überstunden sollen vermieden werden, samstagsarbeit ist aber auch in vielen Bereichen gefordert.
Wenn man sich vernünftig benimmt wird man auch gut behandelt
Absolute Hightech Bauteile die man auf der Welt nirgendwo anders findet.
Spannende Aufgaben, Gute Bezahlung, Gute Kantinen, nette Leute, mobiles Arbeiten
Es ist schwierig seinen Bekannten zu erklären woran man arbeitet
Mehr Schließfächer sind dringend benötigt, Mitarbeiteraktien wären toll
Es geht mit der Firma bergauf und das motiviert
Es wird viel von dir erwartet, aber die Rahmenbedingungen stimmen. 35h Woche kommt mit neuem Tarifvertrag, ebenso wie 35 Tage Urlaub im Jahr oder Sonderzahlung
Sehr coole und nette Kollegen. Insgesamt sehr junge Teams
Führungskräfte legen Wert darauf, dass Mitarbeiter nicht verbrannt werden
Moderne Büros ohne feste Arbeitsplätze. Ist Geschmackssache
Ist ok
Sehr gute Bezahlung dank IGM Haustarif
Absolute Hightech
Pünktliches Gehalt
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen . Man hat manchmal das Gefühl es redet keiner mit dem anderen
interessante Aufgaben, neuer Haustarifvertrag, viele positive Neuerungen mit Konzern, usw.
eigentlich nix. siehe Verbesserungsvorschläge.
Den ewigen Nörglern endlich mal gegenhalten. Keiner wird gezwungen hier zu arbeiten, wenn es einem nicht passt.
Die Umbauten/Modernisierungen könnten schneller gehen, aber ist vermutlich auch einfacher gesagt als umzusetzen.
Tolles Team, gute Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, regelmäßiger Austausch (z.B. NTB, BT)
Wird immer besser und bekannter. Haustarif so schnell eingeführt und umgesetzt.
Viele Gesundheitsvorsorgen, Betriebsarzt vor Ort, Arbeitsschuhe werden individuell angepasst, USC wird vom Unternehmen auch bezuschusst, neue Kantine bietet vielfältiges Angebot
Möglichkeiten gab es schon immer, mit Konzern wird es noch mehr. Man muss es auch selber angehen und wollen, dann erhält man Unterstützung und Weiterbildungen werden alle bezahlt und in Arbeitszeit.
einfach TOP! War früher schon gut, aber mit neuem Haustarifvertrag TOP.
Super, Weihnachtsfeier wird bezuschusst, jedes Jahr super Sommerfest, auch Sportteams mit Kollegen
gibt nix zu bemängeln
nach Umbau sehr modern, einiges muss noch modernisiert werden
Echt viel Kommunikation, muss man aber auch selber nutzen. Z. B. immer Aktuelles im Intranet, Bereichs-/Abteilungs-/Teammeetings, TV Screen usw.
alle werden gleich behandelt, ausländische Kollegen erhalten Deutschkurse und Deutsche können in Arbeitszeit Englisch lernen
spannende Aufgaben, super Technologie
So verdient kununu Geld.