20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Atmosphäre, mit Spieleabenden, viel Humor und Leidenschaft für die Produkte. Eine super Mitarbeiterausleihe und attraktive Rabatte aufs Sortiment.
siehe Verbesserungsvorschläge
Besseres Projektmanagement
Bessere Kommunikation
höhere Gehälter
Nette Leute! Bringt die Branche so mit sich ;)
In der Brettspielbranche sicherlich geteiltes Image. Ich hab mich wohlgefühlt und nicht wie beim Turbokapitalisten ;)
sehr flexible Home-Office-Lösung, wenn man was mit den Kindern war, oder ein Handwerker-/Arzttermin wurden einem nie Steine in den Weg gelegt.
Etwas mehr Jahresurlaub und etwas weniger Wochenarbeitszeit und ich hätte 5 Sterne gegeben!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es vereinzelt, das meiste war learning bei doing, aber ich habe auch nie darauf bestanden, auch wenn ich mal (auf Nachfrage) Vorschläge für mich eingereicht habe.
Gehalt ist knapp durchschnittlich. Aber es gibt Zuschüsse zum Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und lukrative Mitarbeiter-Rabatte auf das Sortiment.
Ist Vorhanden, und man überlegt sich, was man besser machen könnte. Vieles Scheitert wahrscheinlich an Sparmaßnahmen.
Die Kollegen sind super! Keine Intrigen oder Machtspielchen, von denen ich mitbekommen hätte. Alle sehr hilfsbereit.
Ich war mit Ü40 schon einer der älteren, aber ich hatte nie das Gefühl, dass das Alter für irgendjemanden eine Rolle spielt.
Nett und Fair. Termintreue ist verbesserungswürdig aber voll in Ordnung!
ergonomische Arbeitsplätze, "Kleingruppen-Büros", größtenteils klimatisiert,
Hier kann man noch dran arbeiten. Das wesentliche funktioniert, manchmal fühlte sich der ein oder andere vor den Kopf gestoßen, aber böse gemeint war es bestimmt nicht.
Proaktive Kommunikation fehlt manchmal, bis kurz bevor es zu spät ist.
Manchmal muss man Feedback bzw. Input hinterher rennen.
leichtes Übergewicht von männlichen Führungskräften, aber das mit ziemlicher Sicherheit andere Gründe. Insgesamt sehr ausgewogen und in alle Richtungen offen.
Das kommt sicherlich auf die Stelle an, aber für mich traf es zu.
Die Arbeit bei Asmodee ist viel familiärer geworden, seit das neue Management 2022 angefangen hat.
Keine Hierarchie zwischen ihr und den Mitarbeitern keine Grenzen zwischen Leitern und Praktikanten . In den Pausen wird viel zusammen gelacht
Keine Sanktionen bei Mitarbeitern die ihre Arbeit offensichtlich nicht richtig erledigen . Manchmal etwas zu intransparent
Ich weiß es leider gerade nicht genau
Das Team ist toll die Spiele sind toll.
Tiere sollten erlaubt werden.
Junges innovatives Unternehmen mit guten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung!
So verdient kununu Geld.