6 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir begegnen wir uns auf Augenhöhe und unterstützen uns aktiv.
Great games amazing stories :)
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit ausgezeichnet.
Betriebliche Altersvorsorge, Rabatt für Mitarbeiter, Company Bonus, Cooperate Benefits.
Durch die tägliche Zusammenarbeit prima und aufgrund toller Unternehmensevents wie den Boardgameday sowie dem Spielenachmittag ausgezeichnet.
Einwandfrei. Immer erreichbar und mit Rat und Tat zur Stelle.
An den Arbeitsplätzen stehen idR 2 Monitore sowie eine Docking Station für den Laptop zur Verfügung. Die Schreibtische sind höhenverstellbar. Die überwiegende Anzahl der Büros verfügen über eine Klimaanlage.
Für die jeweilige Aufgabe liegen immer alle relevanten Informationen vor.
Absolut.
Ich komme sehr gerne ins Büro. Die Kollegen sind nett und die Führungskräfte ebenso.
Asmodee, inspired by players. Was sonst? =)
Es gibt auch hier immer wieder Phasen wo mal mehr los ist, aber im großen und ganzen passt alles.
Fair und der Branche entsprechend. Dazu gibt es eine knackige BAV mit solidem Zuschuss und weitere Extras.
Gibts nichts dran auszusetzen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Abends wird auch gerne mal zusammen gespielt.
Vorbildlich.
Immer Korrekt.
Klimatisierte Büros, Höhenverstellbare Schreibtische, Kostenlos Wasser und Kaffee UND Obst. Einfach famos.
Kommunikation funktioniert, man erhält alle für die Arbeit relevanten Informationen.
Die Aufgaben sind breit gefächert, der Kontakt mit Kunden bringt hier natürlich auch immer wieder spannende Themen mit. Es wird nicht langweilig.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeofficeanteil, respektvoller Umgang, keine Angstkultur
Häufige Umstrukturierung, manchmal zum Nachteil der Angestellten,teils sehr hohe Arbeitsbelastung, in Teilen ignoranter Mutterkonzern
Nachweislich funktionerende Dynamiken unter Mitarbeitern nicht ständig wieder auseinander reißen und studentische Hilfskräfte einstellen, bevor ein Burnout droht. Mitarbeiterfeedback ernst nehmen
Das Image hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert
Eigentlich gut, aber hoher Mental Load
Es gibt digitale Weiterbildungen, aber kaum Zeit diese in Anspruch zu nehmen.
Die Inflation und finanziellen Belastungen steigen schneller als die Gehaltserhöhungen es ausgleichen... sehr frustrierend
Auf einem guten Weg mit Verbesserungspotential. Gänzlicher Verzicht auf Plastik geht in der Branche auch einfach nicht
Vorbildlich, Geschlechterverteilung ist nahezu 50:50
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
echt alle Kolleginnen und Kollegen mit denen ich Kontakt hatte waren extrem freundlich, egal welche Position sie im Unternehmen haben und alle machen nicht einfach nur einen Job sondern lieben Spiele
es ist eine coole Brand, warum zeigt ihr das nicht mehr?
sehr nette Kollegen
ich fand es bisschen cool Teil davon zu sein
sehr flexible Zeiteinteilung möglich
es war nur ein zeitlich befristeter Job
okay
top
entspannt und respektvoll
ich habe hauptsächlich remote gearbeitet, die technische Ausstattung war sehr gut
lief digital
viele repetitive Aufgaben, war aber auch so vereinbart und damit völlig okay
Es wurde damals die Covid-Sonderzahlung in voller Höhe gezahlt und dieses Jahr die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe in 2 Schritten.
Zusätzlich gab es im Frühjahr einen leistungsbezogenen Company-Bonus für das letzte Jahr.
Jeden Mittwochnachmittag werden eine Stunde in der Arbeitszeit Neuheiten ausprobiert, bezahltes Spielen sozusagen, sehr cool.
Hunde dürfen mitgebracht werden ins Büro, das ist wunderschön.
Es schafft eine tolle entspannte Atmosphäre, kurz mal mit einem der Wuffis knuddeln und schon geht es wieder ... :-)
Schon angesprochen: Ich hoffe, es jetzt wirklich bald mit Fortbildungen los.
Hier hat sich sehr viel zum Positiven verändert seit die neue Leitung 2022 angetreten ist und auch neu hinzugekommene Kolleginnen und Kollegen bringen viel positiven frischen Wind mit.
Zum Jahresanfang wurde der Urlaub angehoben und es gibt 2 Tage Sonderurlaub on top in denen man gemeinnütziger Tätigkeit nachgehen kann, so etwas hatte ich noch nie vorher, mega!
Auf Messen und Events kommt uns inzwischen so viel positive Energie aus der Spiele-Community entgegen, das fühlt sich gut an.
Durch enge Überstundenregeln wird sehr darauf geachtet, dass sich nur wenige aufbauen und auch der Urlaub muss geplant und genommen werden. Frei heißt frei.
Durch die Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten ist privat und beruflich gut zu vereinen.
Auf private/familiäre Belange wird Rücksicht genommen, es wird flexibel und wertschätzend reagiert, das kenn ich von meinem früheren Arbeitgeber auch anders.
Die Firma wächst: Alle neuen Stellen werden intern ausgeschrieben, jede/r kann sich darauf bewerben, das ist fair und klar.
Beim Thema Weiterbildung ist noch "Luft nach oben", soll aber jetzt angegangen werden habe ich gehört.
Mein Gehalt ist für die Spielebranche angemessen denke ich und es gibt zusätzlich weitere Bestandteile wie ein kostenloses Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, vom Arbeitgeber bezuschusste private Altersvorsorge, Essenszulage, Möglichkeit an einer günstigen Gruppenversicherung zur Berufsunfähigkeitsabsicherung teilzunehmen, frisch gemahlener Kaffee und wöchentliche Obsttage, E-Bike-Leasing wer mag und das wirklich Allerbeste: Einen krassen Mitarbeiterrabatt weshalb mein Spieleregal erst erweitert wurde und inzwischen überquillt!
Ehrlicherweise muss man sagen, dass Asmodee hier kein marketleader ist, da können andere schon mehr, z. B. bei Verpackungsmüll oder Einsatz von Plastik.
Fairerweise muss man aber auch sagen, dass das Thema erkannt ist und es von Topartikeln inzwischen Eco-Versionen gibt, wo genau diese Themen angegangen werden.
Fazit: Es bewegt sich langsam, aber es bewegt sich was und vor allem in die richtige Richtung!
Grundsätzlich okay, manchmal wünsche mir noch etwas mehr "miteinander statt übereinander reden" aber wenn es wichtig ist, unterstützen wir uns alle gegenseitig.
Alter spielt hier keine Rolle, wir lernen alle voneinander.
DUzen, Flache Hierarchien, meist kurze Wege.
2022 wurde der Innenbereich umgebaut und aus Großraumbüros kleine Einheiten geschaffen, damit sitzen die Teams besser zusammen und der Geräuschpegel ist runter. Feste Klimaanlage oder mobile Geräte in jedem Büro der will.
Hat sich echt verbessert, bleibt aber eine Herausforderung und zwar in alle Richtungen, Management zu Mitarbeitenden und wieder zurück, aber auch Teams und Einzelne untereinander.
Das passt.
Ja klar, es gibt auf die ungeliebten Routineaufgaben aber hey, hier geht es um Spiele, immerzu, jeden Tag, was will ich mehr? :-)
Die gute Atmosphäre, mit Spieleabenden, viel Humor und Leidenschaft für die Produkte. Eine super Mitarbeiterausleihe und attraktive Rabatte aufs Sortiment.
siehe Verbesserungsvorschläge
Besseres Projektmanagement
Bessere Kommunikation
höhere Gehälter
Nette Leute! Bringt die Branche so mit sich ;)
In der Brettspielbranche sicherlich geteiltes Image. Ich hab mich wohlgefühlt und nicht wie beim Turbokapitalisten ;)
sehr flexible Home-Office-Lösung, wenn man was mit den Kindern war, oder ein Handwerker-/Arzttermin wurden einem nie Steine in den Weg gelegt.
Etwas mehr Jahresurlaub und etwas weniger Wochenarbeitszeit und ich hätte 5 Sterne gegeben!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es vereinzelt, das meiste war learning bei doing, aber ich habe auch nie darauf bestanden, auch wenn ich mal (auf Nachfrage) Vorschläge für mich eingereicht habe.
Gehalt ist knapp durchschnittlich. Aber es gibt Zuschüsse zum Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und lukrative Mitarbeiter-Rabatte auf das Sortiment.
Ist Vorhanden, und man überlegt sich, was man besser machen könnte. Vieles Scheitert wahrscheinlich an Sparmaßnahmen.
Die Kollegen sind super! Keine Intrigen oder Machtspielchen, von denen ich mitbekommen hätte. Alle sehr hilfsbereit.
Ich war mit Ü40 schon einer der älteren, aber ich hatte nie das Gefühl, dass das Alter für irgendjemanden eine Rolle spielt.
Nett und Fair. Termintreue ist verbesserungswürdig aber voll in Ordnung!
ergonomische Arbeitsplätze, "Kleingruppen-Büros", größtenteils klimatisiert,
Hier kann man noch dran arbeiten. Das wesentliche funktioniert, manchmal fühlte sich der ein oder andere vor den Kopf gestoßen, aber böse gemeint war es bestimmt nicht.
Proaktive Kommunikation fehlt manchmal, bis kurz bevor es zu spät ist.
Manchmal muss man Feedback bzw. Input hinterher rennen.
leichtes Übergewicht von männlichen Führungskräften, aber das mit ziemlicher Sicherheit andere Gründe. Insgesamt sehr ausgewogen und in alle Richtungen offen.
Das kommt sicherlich auf die Stelle an, aber für mich traf es zu.