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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung ist immer menschlich und hat stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen.
Wie in der Überschrift bereits geschrieben, kann es manchmal doch gut sein, einige Schrauben an einem System zu ändern, während man die anderen gut funktionierenden genauso lässt.
Ich fühle mich seit vielen Jahren wohl hier und seit dem letzen Jahr noch viel mehr.
Das gesamte Team arbeitet hilfsbereit und wirklich im Team zusammen, alle stehen auf der gleichen Stufe. Der Zusammenhalt, die Arbeitsmoral, die strukturierte Arbeitsweise und die allgemein hohe Motivation sorgen dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit geht.
Es gibt keine Hierarchie innerhalb des Teams, alle arbeiten kollegial, fair und hilfsbereit, fleißig und strukturiert zusammen.
In den letzten Jahren hat sich sehr viel verbessert, was auch mit dem Ausscheiden der Innendienstleitung zu tun hat. Aber auch insbesondere in dem letzten Jahr hat sich viel getan. Die Arbeitsmoral/Motivation und der Zusammenhalt im Team sind stets gewachsen, man fühlt sich sehr wohl, hat Spass an der Arbeit und kommt jeden Tag gerne in den Betrieb.
Hier hat sich viel zum Positiven verändert: 38,5 Stunden pro Woche mit Gleitzeit-Regelung, jederzeit flexible Absprachen für Überstundenausgleich auf dem kurzen Dienstweg möglich, Urlaub wird (bis auf ein paar flexible Tage) 1 Jahr im Voraus abgesprochen, so kann jeder besser planen.
Sehr gutes und der Verantwortung angemessenes Gehalt mit möglicher Provisionsbeteiligung.
Das Team entscheidet gemeinsam viele Dinge, keiner wird "alleine gelassen". Alle sind hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr. Der Aufgabenanfall wird gut auf das Team verteilt. Bei höherem Arbeitsaufkommen unterstützen sich alle gegenseitig.
Jeder hilft jedem, egal ob 28 Jahre, oder erst einen Tag im Unternehmen.
Das Team wird sehr oft in Pläne/Ziele miteinbezogen und Entscheidungen werden im Vorfeld diskutiert. In Konfliktfällen wird sehr fair vermittelt und Probleme auf diese Weise schnell gelöst, oder entstehen gar nicht erst.
Großes, helles Großraumbüro; gute Hard- und Software; höhenverstellbare Schreibtische.
Transparenz spielt eine große Rolle, offene Probleme werden direkt geklärt. Regelmäßige Mitteilungen über Neuerungen, aber auch aktuelle Umsatzzahlen werden besprochen.
Die Aufgabengebiete wechseln hin und wieder, was den Job umso interessanter macht. Jeder kann jederzeit mehr Aufgaben übernehmen, oder Aufgaben abgeben. Selbstständiges Arbeiten mit eigener Verantwortung, das Spass macht. Auch das Mitwirken an Projekten, oder Außendienstbesuche sind möglich.
Zusammenhalt im Team
s. Arbeitszeit
S. Arbeitszeiten
Auch hier gilt; nach dem Wechsel des Ausbilders (auch Innendienstleitung) ein sehr gutes Klima.
Aufgrund der Sturktur eines "kleinen" Familienunternehmens ist hier leider keine große Chance weiter aufzusteigen.
Die Arbeitszeiten während der Ausbildung sind in Ordnung und entsprechen einer 40h Woche. Verbesserungsvorschlag: Gleitzeit einführen (wie in vielen anderen Unternehmen.)
Die Vergütung entspricht dem Tarif. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld o.ä. gibt es leider nicht und leistungsbedingte Prämien können während der Ausbildung nicht nicht gezahlt werden.
Nach einem Wechsel der Ausbilder während der Ausbildung folgte eine sehr verständnisvolle Ausbilderin, die für Vorschläge und Ideen immer ein offenes Ohr hat und stets an Lösungen gearbeitet hat.
Wer Spaß am verkaufen hat ist hier richtig!
Die Aufgaben haben mir insgesamt sehr zugesagt und waren auch in der Menge zumutbar.
Die Aufgaben variieren trotz gleicher Tagesabläufe und bringen immer etwas neues mit sich.
Der Respekt untereinander ist definitiv gegeben, alle unterstützen sich und helfen dort wo Hilfe benötigt wird.
Ich habe mich hier sehr wohl.
Ich verlasse das Unternehmen nur weil ich in eine 130km entfernete Stadt ziehe. Andere Gründe gibt es nicht.
Da sich im Unternehmen im letzten Jahr einiges geändert und getan hat kann ich von Überzeugung sagen, dass man sich hier sehr wohlfühlen kann.
Man sollte dennoch etwas vom Vertrieb und kaufmännischen Tätigkeiten verstehen, sonst wird es schwierig.
Der Punkt mit dem Privatleben.
Man könnte am Thema Work-Life-Balance, Überstunden/Minusstunden die daraus resultieren und den Pausenzeiten noch einiges verbessern oder ändern.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr zum positiven verändert.
Das Betriebsklima ist angenehm. Nach ausscheiden eines Vertriebsleiters gibt es wieder gute Teambildungen und man hält zueinander und unterstützt sich Gegenseitig.
Das Unternehmen hat leider in der Vergangenheit kein guten Ruf gehabt, was den privaten Zweig angeht.
Dies kann ich definitv wiederrufen! Es hat sich einiges verändert (Personalwechsel) und man kann hier sehr glücklich werden.
Auch was den unternehmerischen Zweig angeht, hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf! Es gibt selten Kunden die sich beschweren.
Hier kann das Unternehmen sich noch steigern.
Leider ist das Stundensystem nicht das schönste, Arzttermine verursachen Minusstunden, früher gehen leider auch.
Positiv: Man hat einen kurzen Freitag und das Thema ist zumindes bei der Geschäftsleitung im Gespräch.
Karriere kann man hier nicht machen.
Familienunternehmen, jeder hat seinen Platz, es gibt keine Abteilungen wie man es aus großen Konzernen kennt.
Dennoch werden dem Arbeitnehmer von der Geschäftsführerseite jegliche Form an Weiterbildung angeboten (z.B. Ausbilderschein wird bezahlt).
Das Gehalt ist wirklich sehr gut und gerecht.
Es wird Provision bezahlt und bei sehr guten Monaten auch noch ein kleiner Bonus
Müll wird getrennt, Papier nicht sinnlos weggeschmießen, doppelt benutzt. Ordner werden solange verwendet bis diese kaputt sind.
Hier kann man nichts bemängeln.
Der Zusammenhalt unter mittlerweile ALLEN Kollegen funktionier super :)
Jeder Kollege wird gleich und respektvoll behandelt, egal in welchen Alters
Sowohl die Innendienstleitung (neu seit 01.2018), als auch die Außendienstleitung nehmen sich Problemen immer an, hören zu und finden Lösungen und Vorschläge.
Höhenverstellbare Tische, super Stühle. Neueste Bildschirme, teilweise auch verstellbar.
Telefon und/oder Headset möglich.
Drucker/Scanner stehen nicht am Platz. Man muss aufstehen und somit auch bewegen :)
An sich funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Im Innendienst und Außendienst läuft es untereinander bestens. Leider werden trotzdem einige Informationen nicht an alle Kollegen weitergegeben. aber dennoch alles im Rahmen.
Die Aufgaben im Innendienst sind sehr interessant, vielseitig und spannend.
Man kann wahnsinnig selbstständig arbeiten, kann sich eigene Ziele setzen und eigenverantwortlich managen.
Die Marterie und ganze Struktur ist spannend und jeden Tag lernt man neues dazu.
Die Möglichkeit auch Außendienstbesuche zu machen (ganz Deutschland, Niederlanden, CH und Österreich) macht die Arbeit spannend und ausgleichend.
Es werden Schulungen, Kurse und Weiterbildungen angeboten.
siehe Kritikpunkte oben .... Kommunikation, Work-Life-Balance....
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Es wird nur nach Fehlern gesucht, die Arbeit und Mühe wird nicht geschätzt. Lob kennt da keiner.
Null. Unbekannter Begriff.
Weiterbildung wird nicht unterstütz, sogar nicht gewünscht.
Gehalt ist dem Druck und Arbeitspensum nicht angemessen.
Boni werden von Provision des Mitarbeiters abgezogen, den normalerweise die Firma aus der eigeneTasche zahlen sollte. (Bonus an Einkaufsgemeinschaften)
Das Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Leitung ist unproffessionell. Menschen, die leicht vertrauen werden nur enttäuscht. Man weiß nie, was man glauben soll und was nur Spiel/Taktik ist.
Hoher Leistungsdruck, Hohes Arbeitspensum.
Kommunikation? Null. Außendienst und Innendienst erhalten verschiedene Infos. Wie kann das Team von 1 AD und 1 ID funktionieren ?Es bringt nur Probleme.
nicht alle sind gleich berechtigt
Die Produkte
Das Arbeitsklima ist katastrophal, wenn sich da nicht schnell was ändert bekommen die Angestellten alle nacheinander Burn-Out.
Neue Besetzung für die Leitung im Innendienst !
Fragen über privates ist ein No-Go wie z.B. Ob jemand ein gutes Buch empfehlen kann oder ähnliches. Somit herrscht kein nettes Arbeitsklima sehr angespannt alles.
Ausbilderschein wird bezahlt das wars dann aber auch mit der Karriere und den Weiterbildungen.
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachsgeld
Keine Erhöhung nach längerer Tätigkeit im Unternehmen.
Keine Provision (da unrealistische Ziel Vorgaben)
Sowas habe ich noch nie gesehen in meiner ganzen Laufbahn. Zusammenhalt gleich null ! Alle Einzelkämpfer und wenn einer einen Fehler gemacht hat wird er auf jemanden anderes geschoben. Traurig aber wahr !
Alter spielt hier keine Rolle.
Die GL ist zwar ganz nett, aber wenn man mit Problemen zu Ihr kommt wie Mobbing etc. geht es bei Ihr in einem Ohr rein und im anderen wieder raus.
Kommunikation untereinander gibt es hier nicht !
Wer am besten schleimt hat die besseren Karten.
Aufgaben waren ok.
Nix
Ohne Kommunikation wir ein Mensch vor Gericht gezogen. Kontrollwarn und rücksichtslos was privatleben angeht. Mobbing im Innendienst
Austausch der sprechenden Organe
Kollegen stechen das Messer in rücken um besser da zu stehen
Unvorstellbare zustände. Keine ehrliche Kommunikation.
Wenn man darf ist es ok
Nichts.
Habe heute noch Albträume.
Interessiert wohl keinen in der GL, da sich in 15 Jahren nichts geändert hat.
absolut nichts
Rein gar nichts.
Vertrauen in MA
Gerechtes Gehalt
keine Kollegialität, weil jeder Angst davor hat den Mund aufzumachen. Sollte es doch jemand wagen , rechne blos nicht damit, das sich jemand anschließt.
Alles Einzelkämpfer , was von der Geschäftsführung gerne gesehen, wird.
Mitarbeiter schätzen und nicht ständig mißtrauen und Kontrolieren.
Arbeitsrichtlinien einführen die für alle Verbindlich sind.
keine Sozialleistungen egal welcher Art
So verdient kununu Geld.