7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NIX
alles bereits weiter oben erwähnte.
Konzept der Mitarbeiterbindung mal überdenken
kalte dunkele Büro`s
mehr Schein als Sein, mehr sage ich dazu nicht
geht so, wenn man bedenkt das man völlig alleine ist
wenn es den mal pünktlich kam war es schick, aber dies war leider nicht immer der Fall
Kollegen halten zusammen bis auf einzelne, die ich nicht näher bezeichnen möchte.
welche älteren Kollegen das Durchschnittsalter lag bei 30 Jahren
Welches Verhalten, da er kaum bis garnicht am Standort war bzw. nicht mal via Mail oder Telefonisch erreichbar gewesen ist. ( daher 0 Sterne, geht nur leider nicht)
zu Kollegen gut, aber Vorgesetzten sehr sehr schlecht.
geht so
ja, wenn man sich selber genügend Aufgaben sucht und nicht nur mit Behörden beschäftigt ist.
Es ist schwer noch irgendwas positives zu finden. Immerhin wird bei Veranstaltungen dafür gesorgt, dass alle satt werden.
Ist seit Anfang des Jahres 2025 ins bodenlose gesunken.
Die ist in Ordnung. Man kann sich seine Zeit gut einteilen und hat im Normalfall genügend Zeit für seine Aufgaben.
Schulungen werden angeboten und bezahlt. Teilweise aber nur, wenn man sich im Gegenzug an die Firma bindet. Es gab auch schon Schulungen, von denen man nicht wusste, dass man angemeldet wurde.
Ganz schwieriges Thema hier. Es gibt keine wirklichen zusätzlichen Benefits. Gehalt kam in der Vergangenheit nicht immer pünktlich.
Die noch wenigen Kollegen halten zusammen. Es gehen immer mehr. Wenn es so weiter geht, geht nichts mehr.
Der IT- und die SOC-Leiter sind toll! Der Geschäftsführer wiederum immer autoritärer unterwegs. Es ist eigentlich nicht möglich, dass irgendwer, irgendetwas ohne den Geschäftsführer entscheidet.
Kein schönes Büro! Ausstattung ist in Ordnung.
Es gibt tägliche Mitarbeiter Meetings zum Austausch. Das ist gut! Die Geschäftsführung ist leider nie anwesend. Eine Planung ist kaum möglich. Jede Woche gibt es eine neue Überraschung. Es gibt nie Ruhe....
Alle werden akzeptabel behandelt.
Wenn mal neue IT-seitige Aufgaben da sind, sind diese super! Ansonsten gibt es sehr viele nicht erledigte Aufgaben aus der Vergangenheit. Wer arbeitet schon gern Sachen auf, die Andere in Vergangenheit einfach nicht gemacht haben.
Die Liste ist so lang dass es Stunden dauern würde alles zusammen zu fassen
Eventuell gut bezahlt Fachkräfte einstellen anstelle immer mehr Azubis einzustellen welche den ganzen Tag im Büro Caffè trinken
Durch ständige Schuldzuweisung schlecht
Das Unternehmen ist bereits bekannt für seine "Manager" welche noch Azubis sind.
Anscheinend machen die Azubis umsonst überstunden im Unternehmen
Der Geschäftsinhaber versucht immer im Recht zu legen, Kommunikation ist auf lange Sicht nicht möglich.
Kommunikation auf technischen Niveau unmöglich da im Unternehmen nur Azubis angestellt sich welche noch kein praxisnaher Wissen besitzen
Wurde nicht gezahlt, Anzahlung ebenfalls nicht getätigt
Das sehr gute Arbeitsklima und die eigene Entfaltung in den Aufgaben
Mehr Benefits für den Mitarbeiter