Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist schwer noch irgendwas positives zu finden. Immerhin wird bei Veranstaltungen dafür gesorgt, dass alle satt werden.
Das sehr gute Arbeitsklima und die eigene Entfaltung in den Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles bereits weiter oben erwähnte.
Die Liste ist so lang dass es Stunden dauern würde alles zusammen zu fassen
Verbesserungsvorschläge
Konzept der Mitarbeiterbindung mal überdenken
Eventuell gut bezahlt Fachkräfte einstellen anstelle immer mehr Azubis einzustellen welche den ganzen Tag im Büro Caffè trinken
Mehr Benefits für den Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von asoftnet ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden akzeptabel behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asoftnet ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn es den mal pünktlich kam war es schick, aber dies war leider nicht immer der Fall
Ganz schwieriges Thema hier. Es gibt keine wirklichen zusätzlichen Benefits. Gehalt kam in der Vergangenheit nicht immer pünktlich.
Wurde nicht gezahlt, Anzahlung ebenfalls nicht getätigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden angeboten und bezahlt. Teilweise aber nur, wenn man sich im Gegenzug an die Firma bindet. Es gab auch schon Schulungen, von denen man nicht wusste, dass man angemeldet wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- asoftnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet asoftnet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen asoftnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei asoftnet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.






















