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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Asp die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asp
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Asp
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist absolut miserabel

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann ich nicht viel zu sagen, habe nie einen kennengelernt. Alles wurde über Telefon geklärt, wenn man mal einen ans Telefon bekommen hat

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lockeres, offenes Arbeitsklima. Flache Hierarchie

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, mit Homeoffice Möglichkeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr, direkte Worte, sehr angenehm.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von den Bereichen . Im Bereich Werkzeugbau werden die Mitarbeiter oftmals zu sehr allein gelassen, nicht kontrolliert und zu wenig motiviert. Im Bereich Geschäftsführung und Kundenmanagement vorbildlich

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