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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam pünktlich, aber nicht vollständig so wie es sein müsste.
hat immer ein offenes ohr , familiär
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es wird zu wenig auf aussenwirkung geachtet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

verbesserung der planung und organisation im werkzeugbau
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Man könnte mehr gemeinschaftliche Aktionen machen.
Bewertung lesen
Hat sich erledigt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Asp ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei asp hat man ein super lockeres und offenes Arbeitsklima, sowohl die Kollegen, als auch die Geschäftsleitung war immer sehr offen für Vorschläge und man hatte eine flache Herachie!
5
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Gutes Betriebsklima zwischen Kollegen und Führungskräften
4
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Lockeres, offenes Arbeitsklima. Flache Hierarchie
5
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In den Mannschaft gab es kompetente Mitarbeiter und gute Ideen. Die Führungsebene vertraute nur auf such selbst.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asp ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist absolut miserabel
1
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Regelmäßige Meetings finden statt, oft werden Dinge aber auch zwischen Tür und Angel besprochen.
3
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Interne Fortbildung sind vorhanden und bei Bedarf ist man auch offen für Vorschläge.
Karriere technisch sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
4
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Mann muss sich hier selber bemühen
3
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man muss halt selber fordern
4
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Ausbaufähig
3
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Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Asp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Asp schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Asp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asp als eher modern.

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