Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aspen Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junges, motiviertes Team, in dem sich alle unterstützen und den Rücken freihalten. Entspannter und freundlicher Umgang untereinander.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Auf Augenhöhe und unglaublich wertschätzend und unterstützend! Bisher der einzige Arbeitgeber, bei dem das so sagen konnte.
Sehr abwechslungsreich, man lernt sowohl fachlich sehr viel dazu als auch für die persönliche Entwicklung.
Insgesamt sehr gut, wöchentliche Updates über Entwicklungen und wichtige Sachen werden zuverlässig schriftlich kommuniziert. Manchmal könnte die Kommunikation unter den Abteilungen reibungsloser laufen, aber das ist Kritik auf hohem Niveau.