Ihr Unternehmen?

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Aspria 
Deutschland
Bewertung

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Mit Gier motiviert man niemanden und schon gar nicht macht man jemanden glücklich damit

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aspria Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Früher war ich positiver. Mittlerweile bin ich am überlegen, was ich gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung die Gier, das ganze sparen das abzocken der Mitglieder alles sind nur noch Regeln alles nur noch recht und Ordnung und alles so unentspannt und konsequent. Man fühlt sich einfach nicht wohl

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfangen, bei den Mitarbeitern zu investieren, um sie zufrieden zu stellen auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Vorschläge machen beziehungsweise Fragen, was sie motivieren würde, wenn eine Veränderung gibt, die sie selbst glücklich machen würde

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden nur angesprochen und positives Feedback ist selten

Image

Allgemein meckern alle Mitarbeiter über diese Firma und das über die gleichen Themen. Ich glaube keiner ist wirklich glücklich dort.

Work-Life-Balance

Was ich mitbekommen habe, wurden Kollegen mit Familie oft bevorzugt, was ich gut finde und zusätzlich gibt’s oft viel Verständnis und bis jetzt konnte ich immer meinen Urlaub bekommen, den ich haben wollte.

Karriere/Weiterbildung

Manche können Ausbildung machen. Manche können sich natürlich da weiterbilden, aber im Allgemeinen bleibt es eingeschränkt und auch von Kollegen gehört ist das auch nicht so schön dort

Gehalt/Benefits

Gehalt Mindestlohn und sind sehr gierig
Du kannst den Club nutzen und hast du ne Login Seite, wo man mit Benefits Rabatt bekommt

Kollegenzusammenhalt

Näh, musst aufpassen wem du vertraust

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die sollten keine Vorgesetzte sein, denn bei denen fängt das an, dass das man sich nicht wohl fühlt und es zu schlechter Energie kommt

Arbeitsbedingungen

Kompliziert zu sagen
Allgemein fehlt bei allem immer etwas

Kommunikation

Teilweise vorhanden oder fehlend…wird besser

Gleichberechtigung

Bezahlung ist nicht gleichberechtigt Und manche werden in verschiedenen Kategorien bevorzugt zum Beispiel Arbeitsplan oder andere Dinge

Interessante Aufgaben

Manchmal kann man Ideen geben, aber meistens muss man das tun, was einem gesagt wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

AspriaRecruitment-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation so wahrnehmen. Die von Ihnen beschriebenen Eindrücke entsprechen nicht dem Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten. Da Sie angeben aktuell Teil unseres Teams zu sein, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Melden Sie sich gerne unter hrteamgermany@aspria.de oder 0511 89979769. Ihr Aspria Team.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.