Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aspria Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Lob für gute Arbeit, dafür wird auf Fehlern ewig herum geritten
Es gibt solche und solche, im Ernstfall will niemand anecken- dafür bleibt die Loyalität auf der Strecke!
Schichtdienst, Wochenenddienste, Feiertage- alles ohne Zuschläge und Anerkennung! Überflüssig zu erwähnen dass eine Hand voll Mitarbeiter in der oberen Etage sich da natürlich völlig raus nimmt und jedes Wochenende frei hat..!
Schlechte Vorbildfunktion, es wird mit zweierlei Maß gemessen, einige werden klar bevorzugt- immer dieselben stehen an den Wochenenden und an den Feiertagen da- natürlich ohne etwas dafür zu bekommen..!
Unzufriedenheit aufgrund geringer Wertschätzung!