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Aspria 
Deutschland
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aspria Hamburg Alstertal in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Club an sich, die Mitglieder!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter, der Club stützt sich auf schlecht bezahlte Studenten und Aushilfskräfte, die Führungskräfte haben hier absolut keine Vorbildfunktion!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge- wie es sich gehört! Wertschätzung der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg!

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit aufgrund geringer Wertschätzung!

Work-Life-Balance

Schichtdienst, Wochenenddienste, Feiertage- alles ohne Zuschläge und Anerkennung! Überflüssig zu erwähnen dass eine Hand voll Mitarbeiter in der oberen Etage sich da natürlich völlig raus nimmt und jedes Wochenende frei hat..!

Karriere/Weiterbildung

Nur Firmenintern und somit nur für dieses Unternehmen brauchbar!

Gehalt/Benefits

Von dem Gehalt leben können hier nur eine Hand voll Leute- der Rest muss sich für einen vernünftigen Lebensstil was dazu verdienen!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, im Ernstfall will niemand anecken- dafür bleibt die Loyalität auf der Strecke!

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Vorbildfunktion, es wird mit zweierlei Maß gemessen, einige werden klar bevorzugt- immer dieselben stehen an den Wochenenden und an den Feiertagen da- natürlich ohne etwas dafür zu bekommen..!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung- sprich der Club- ist schön und darf genutzt werden- das ist der größte Vorteil!

Kommunikation

Wenig Lob für gute Arbeit, dafür wird auf Fehlern ewig herum geritten

Gleichberechtigung

Das Unternehmen stützt sich auf Studenten die dort den Schichtdienst wuppen- bei schlechter Bezahlung!

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.