Vergiftetes Betriebsklima - chaotische und sinnlosen Arbeitsweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts bis auf viele nette Kollegen, für die es mir sehr leid tut, dass sie unter solchen Voraussetzungen ihre Arbeit erledigen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft (ist trotz Tarifvertrag durch bestimmte Führungskräfte möglich), Machtspiele, verliert immer mehr gute Leute durch Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, radikal umstrukturieren, dauerhafte Betriebsleitung
Vertrauensvolles „Miteinander Arbeiten“ und an einem Strang ziehen, motiviert die Mitarbeiter/innen und so macht Arbeit auch Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es wunderbar, aber die Abteilungen untereinander sind wie verfeindete Königreiche. Gute Mitarbeiter/innen zerbrechen an enormen psychischen Belastungen, die durch Machtspiele ausgelöst werden. Viele haben bereits innerlich gekündigt. Die, die noch Kraft und Hoffnung haben, suchen sich einen neuen Job.
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, man muss trotzdem viele Überstunden schieben. Die Arbeit wird nicht gerecht verteilt. Wenn man engagiert ist, wird man leicht ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wieder genau das Gleiche, man muss sich mit mit führenden Personen gut stellen und darf kein Gewissen haben.
Gehalt/Benefits
Kopfpolitik (um etwas zu erreichen, ist man ZWINGEND auf die Gunst einiger weniger Personen angewiesen)
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert auch nur im eigenen Bereich. Sonst wird manipuliert und ausgespielt, besonders in einer bestimmten Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die Person an und mit wem sie gut gestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die ständig wechselnde Betriebsleitung tut dem ASR nicht gut. Die Königreiche bleiben bestehen und der Machtkampf und die Manipulationen werden dadurch immer größer. Nach kurzer Zeit resigniert die Betriebsleitung. Es fehlt eine autoritäre, respektvolle und vor allem interessierte Leitung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, schöne Büros, ordentliche Stühle, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine im Haus
Kommunikation
Funktioniert auch nur im eigenen Team. Es wird nicht gesamtbetrieblich gedacht.
Interessante Aufgaben
Kein Vorankommen durch interne Blockierer.