Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Lohnzahlung
Leider nichts bis auf viele nette Kollegen, für die es mir sehr leid tut, dass sie unter solchen Voraussetzungen ihre Arbeit erledigen müssen.
das Ansehen in Chemnitz
Überwachung wie DDR Zeiten
das Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft (ist trotz Tarifvertrag durch bestimmte Führungskräfte möglich), Machtspiele, verliert immer mehr gute Leute durch Betriebsklima
alles austauschen brandneue arbeitsbekleidung neue vorgesetzte alles
Interessiert niemanden
Führungskräfte austauschen, radikal umstrukturieren, dauerhafte Betriebsleitung
Vertrauensvolles „Miteinander Arbeiten“ und an einem Strang ziehen, motiviert die Mitarbeiter/innen und so macht Arbeit auch Spaß.
Die Stimmung im ASR muss von einem Personalverantwortlichen dringend verbessert werden
DAs Betriebsklima muss verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von ASR chemnitz ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne Technik, schöne Büros, ordentliche Stühle, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine im Haus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASR chemnitz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die ständig wechselnde Betriebsleitung tut dem ASR nicht gut. Die Königreiche bleiben bestehen und der Machtkampf und die Manipulationen werden dadurch immer größer. Nach kurzer Zeit resigniert die Betriebsleitung. Es fehlt eine autoritäre, respektvolle und vor allem interessierte Leitung.
Vorgesetzte sind respektlos, und werden teilweise beleidigend
die reinste Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Welche Karriere?
weiterbildungen gibt es keine
Wieder genau das Gleiche, man muss sich mit mit führenden Personen gut stellen und darf kein Gewissen haben.
