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ASSA 
ABLOY 
Entrance 
Systems 
GmbH
Bewertung

Sinkendes Schiff

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSA ABLOY Entrance Systems Deutschland GmbH in Wennigsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fahrzeuge sind alle neu und werden alle 4 Jahre erneut. Das Werkzeug ist sehr gut. Es gibt eine große Auswahl an Arbeitskleidung. Benefit ist auch sehr gut. Sicherheit wird groß geschrieben ( wenn der Kunde das bezahlt ) sonst wird gestrichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremer Druck wegen Umsatz wird ausgelöst. Fahrzeiten werden mit der Lupe kontrolliert, wenn die Full Service Kunden Reparaturen haben wird auch auf Sicherheit nicht viel wert gelegt durch den Innendienst verursacht wegen den Kosten, Lieblinge bekommen immer die super Baustellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Kommunikation. Mehr für Motivation tun der Mitarbeiter und es sollte ein besseres Lohnniveau geben. Der druckender Vorgesetzten ist in der Regel sehr belastend.

Arbeitsatmosphäre

Wer der Liebling ist hat ein gutes Leben in der Firma. Wer Probleme anspricht wird das schnell merken.

Kommunikation

Geschäftsleitung gibt nichts weiter

Kollegenzusammenhalt

In meiner Region ist es sehr gut was Hilfestellung angeht

Work-Life-Balance

Überstunden machen wird vorausgesetzt aber mal eine 1 früher gehen da brennt der Planet direkt und es wird direkt von Umsatzverlust gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung übt Druck aus damit die Zahlen stimmen um ihren Bonus zu sichern. Fahrzeiten werden kontrolliert und man muss sich dann für die Fahrzeit und die Kilometer die man gefahren ist rechtfertigen. Das gilt auch für die Arbeitsaufträge.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleich. Aber da man nicht geschult wird auf Produkte muss man schauen wo man bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer schwächer wird fallen gelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel bestellt aber meistens das falschen deswegen fährt man viel zu Kunden ohne das Material vor Ort ist. Man entsorgt lieber als wiederzuverarbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat einen Tarifvertrag von Verdi und wenn man nicht der Angebotskönig ist bleibt das Gehalt da steht wo man angefangen hat. Gehaltserhöhung gibt es nur wenn die Gewerkschaft verhandelt. Freiwillig gibt es nichts. Noch nicht mal Corona Prämie oder Inflationsausgleich. Nichts der gleich.

Image

Sehr schlecht, man wird viel vom Kunden beschimpft und dann steht man da und muss sich das anhören weil die Firma einfach nicht in der Lage ist zu performen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Eigenmotivation gesetzt. Die Firma gibt nur das an Schulungen was unbedingt sein muss. Es läuft eher auf eine schnelle email hinaus als auf Schulungen geschickt zu werden.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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