Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems Germany?

ASSA ABLOY Entrance Systems Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ASSA ABLOY Entrance Systems Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSA ABLOY Entrance Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ASSA ABLOY Entrance Systems Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Entrance Systems Germany wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Entrance Systems Germany als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

ASSA
ABLOY
Entrance
Systems
Germany
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
64%64
Diensthandy
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Firmenwagen
45%45
Rabatte
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Events
26%26
Betriebsarzt
21%21
Coaching
19%19
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Barrierefrei
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt immer pünktlich

November 2025Bewertung lesen

Pünktliche Lohnzahlung.

Januar 2026Bewertung lesen

Work Life Balance

August 2025Bewertung lesen

Selbstverantwortliches arbeiten

Januar 2025Bewertung lesen

In über 10 Jahren immer fair behandelt und gemäß eigener Leistung Perspektiven erhalten

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Leistungen der Mitarbeiter nicht gewürdigt werden, Lob gibst nicht nur Tadel.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Erwartung das man immer mehr arbeitet als es im Vertrag steht

November 2025Bewertung lesen

Zu hoher Stressfaktor, da viele Positionen unterbesetzt sind.

Oktober 2025Bewertung lesen

So lange man seine Arbeit macht ist alles gut wenn es schlecht läuft fliegst du

November 2024Bewertung lesen

Das die falschen Mitarbeiter ( Blender ) gefördert werden.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht nicht die Einäugigen zu Vorgesetzten ... sie würgen ideen ab und verkaufen sie bei passender Gelegheit als ihre

Februar 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter nach Ihren Fachwissen einstellen. Und nicht nehmen wer da kommt.

Januar 2026Bewertung lesen

Besseres Arbeitsumfeld durch z.B. höhenverstellbare Tische. Ladestation für Elektrofahrzeuge.

September 2025Bewertung lesen

Dringend an der Kommunikation arbeiten zwischen Kollegen und Abteilungen

Januar 2025Bewertung lesen

Personal einstellen

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Germany ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Am Ende hat der Vorgesetzte das Sagen. Deshalb ist er/sie der/die Vorgesetzte. Irgenwann muss die Gleichberechtigung enden ;)

Juli 2024Bewertung lesen

Nicht nur selbst sondern auch bei Kollegen nie eine Benachteiligung erfahren.

Juli 2024Bewertung lesen

Angepasst an die Region und der Erfahrungslevel. Theoretisch muss aber jeder alles machen, nur kann das nicht jeder.

August 2023Bewertung lesen

Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen wobei die Branche insgesamt noch eine Männderdomäne ist.

November 2021Bewertung lesen

Im Großen und Ganzem werden je nach Abteilung alle gleich gehalten.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Die Kommunikation zu relevanten Informationen, bezogen auf meine Position, könnte besser sein. Umsatz etc. wird regelmäßig bekannt gegeben.
Aber "kleine" Informationen, wie Abwesenheiten von Ansprechpartnern innerhalb des Unternehmens, sind quasi nicht existen. Das war früher definitiv besser

August 2025Bewertung lesen

Nicht mehr so gut wie damals

Juli 2026Bewertung lesen

Leider nicht vorhanden

Januar 2025Bewertung lesen

Läßt zu wünschen übrig, es gibt neue Produkte aber keine Infos

Juli 2024Bewertung lesen

Grottenschlecht, teilweise sehr kurzfristige Information über relevante Entscheidungen

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

Karriere gibt es nicht, nur hinhalten und leere Versprechungen.

Januar 2026Bewertung lesen

Im Büro mag das hin kommen.. Außendienst nein

Februar 2026Bewertung lesen

Schulungen ja, Aufstiegsmöglichkeiten nein

Juli 2026Bewertung lesen

Wer sich zeigt, hat Chancen.

Juli 2024Bewertung lesen

Alles möglich

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ASSA ABLOY Entrance Systems Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ASSA ABLOY Entrance Systems Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSA ABLOY Entrance Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Entrance Systems Germany als eher traditionell.