Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Enttäuschende Karriereaussichten und mangelnde Wertschätzung" trifft es am besten.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsatz steht im Vordergrund und der Mitarbeiter im Hintergrund!

Arbeitsatmosphäre

"Jenseits der Karriere: Der gefährliche Tanz um den Montagsumsatz und das schattenhafte Ritual der Vier-Augen-Gespräche!"

Heißt solange man Überstunden leistet und seine Zahlen stimmen ist alles gut.

Work-Life-Balance

Sollte die Arbeit noch nicht abgeschlossen sein, möchten wir Sie höflich bitten, heute Ihre Arbeitszeit zu verlängern, um sie bis morgen abzuschließen.

Bei uns gilt eine regelmäßige Arbeitswoche von 40 Stunden, und eine Reduzierung der Arbeitszeit wird nicht positiv aufgenommen. Wir empfehlen Ihnen, sich besonders anzustrengen und die zusätzliche Meile zu gehen.

Gehalt/Benefits

Bei Erwähnung einer Gehaltserhöhung offenbart sich das wahre Gesicht der Manager. Sie bemühen sich akribisch darum, den Mitarbeitern so wenig wie möglich zu zahlen. Mir wurde einst mitgeteilt, dass ich das Unternehmen verlassen und anderswo arbeiten solle, wenn ich ein höheres Gehalt wünsche.

Kollegenzusammenhalt

Unterhaltungen unter Kollegen sind in jeder Arbeitsumgebung üblich, manchmal intensiver, manchmal weniger. Bei ASSA in Dieburg fällt jedoch auf, dass vermehrt Kollegen dazu neigen, zu Vorgesetzten zu eilen, um andere anzuschwärzen. Der Ausdruck 'Die Wände haben Ohren' wurde im Kollegium einst häufig verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint eine regelmäßige Anstrengung zu geben, ältere Kollegen dazu zu drängen, das Unternehmen zu verlassen. Eine kontinuierliche Überwachung der Arbeitsleistung sowie eine umfassende Kontrolle der Leistungen sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig wird eine freundschaftliche Atmosphäre gepflegt und Verständnis gezeigt, jedoch lässt das tatsächliche Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark zu wünschen übrig. Es scheint, als ob die Unterstützung der Angestellten vermieden wird, um mögliche Auswirkungen auf die eigene Karriere zu vermeiden.

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation seitens der Vorgesetzten: Eine kritische Betrachtung der fehlenden Weitergabe wichtiger Informationen im Arbeitsalltag und die verwirrende Frage nach dem Ausbleiben ihrer Umsetzung oder der fortgesetzten Nutzung veralteter Arbeitsweisen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten, die ich innerhalb des Unternehmens ausgeführt habe, waren bedauerlicherweise wenig anspruchsvoll und hätten auch von einem Primaten im Zoo erledigt werden können.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.