1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
starr/bürokratisch, im Großen und Ganzen aber OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Ordnung, relative Job-Sicherheit (öffentl. Dienst)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Verwaltungsbürokratismen (Bürokratie ist teilweise notwendig, Bürokratismus aber nirgends zu gebrauchen), wenig Prozessorientierung, Kaufmännischer Bereich ist falsch strukturiert, IT-Management versteht nur Technologieebene (von modernem Daten- und Applikationsmanagement und integrierten Rahmenwerken wie ITIL, TOGAF und diverse Normen etc. noch nichts gehört!)
Verbesserungsvorschläge
PROZESSMANAGEMENT!!!! Kooperatives Verhalten über die Abteilungsgrenzen müsste deutlich verbessert werden, da die Denkweisen oft sehr nach der hierarchischen Aufbauorganisation orientiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima soweit gut. Es gibt aber vereinzelt "Seuchenherde", die durch GF oder Vorgesetzte ignoriert oder nicht erkannt werden.
Image
Sehr ambivalent! Die Schachtanlage Asse II polarisiert nicht nur außen, sondern auch innen. Es wird zwar gleich mal über die Bürokratismen geschimpft, andererseits mag jeder gerne den relativ sicheren Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Da gibt es ausreichend Unterstützung und die üblich Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht mäßiges Interesse MA weiterzubilden, beruflicher Aufstiegsmöglichkeiten durchschnittlich. -- Öffentlicher Dienst!
Gehalt/Benefits
Eigener Tarifvertrag, leicht überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da "Atommüllendlager" ist die Auseinandersetzung mit dem Thema eigentlich für viele tägliches Brot.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut bis ausgezeichnet, Der Ausdruck "Kumpel" passt hier genau (Da ja Bergwerk.)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem! Auf der Schachtanlage sind langjährige Erfahrung wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Wie meistens gibt es auch hier ein breites Spektrum an Führungsstilen. Fachlich inkompetente Personen können - wie im öffentlich-rechtlichen Umfeld üblich - auch Karriere machen. Es gibt aber auch Personen die fachlich wie disziplinarisch sehr gut führen.
Arbeitsbedingungen
Übertage soweit in Ordnung.
Untertage sicherheitstechnisch OK, der Arbeitsplatz ist aber in einem ehemaligen Salzbergwerk und demensprechend herausfordernd!
Kommunikation
OK. Über Abteilungsgrenzen hinweg deutlich verbesserungswürdig!
Gleichberechtigung
Über Tage: in Ordnung
Unter Tage: Bergbau ist Männerwirtschaft
Interessante Aufgaben
Teilweise sind Aufgaben durchaus interessant, jedoch stört die sehr zähe Aufgabenumsetzung (teilweise wegen Genehmigungsverfahren etc.) deutlich. Da kommt man auch mal rasch ins BoreOut. Andererseits gibt es sehr stressige Zeiten. Die Aufgabenplanung lässt zu wünschen übrig.
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